Dossiers
En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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La question taraude régulièrement les managers des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Mais la crise sanitaire du Covid-19 lui a donné une nouvelle ampleur. Plaintes de familles, mises en demeure d’inspections du travail… La...
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Chefs de service, cadres de santé, responsables d’unité ou de dispositif… Quel que soit leur titre, les cadres intermédiaires ont vu leurs missions s’étendre et se complexifier au fil des années suivant les évolutions du secteur social et...
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Consécration des sièges sociaux, extension de la contractualisation, évolution des politiques publiques… La fonction des directeurs généraux s’est remodelée sous l’effet de la recomposition du secteur social et médico-social. Si elle reste...
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Négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), élaboration des tableaux de bord et de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), contexte de regroupements et de fusion… Les compétences d’un directeur...
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Diriger une structure sociale et médico-sociale aujourd’hui est-ce vraiment comme hier ? En moins de deux décennies, le métier de directeur s’est métamorphosé. Les membres des équipes de direction, du chef de service au directeur général, en passa...
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Formation des directeurs et de leurs équipes
L'embarras du choix
Que vous soyez directeur général, de pôle, de dispositif, d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou au contraire doté d’une solide expérience professionnelle… la formation est un passage incontournable...
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Besoin de se sentir utile, de donner un sens à sa vie professionnelle, mais aussi envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière… De plus en plus de directeurs et cadres issus du monde de l’entreprise bifurquent vers le secteur social et...
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Que vous soyez directeur général, directeur d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou doté d’une solide expérience professionnelle… la formation est un passage incontournable pour prendre vos marques, du...
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Volonté d’enrichir ses compétences, de dynamiser le management, de lutter contre l’usure… La mobilité professionnelle des directeurs du secteur social et médico-social est incontournable aujourd’hui. Mais elle est le plus souvent une affaire...
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Les directeurs doivent-ils endosser le costume de super héros ? À l’écoute de leurs équipes, des familles, des usagers et des partenaires, engagés, fins stratèges, capables d’introspection, mais aussi l’œil rivé sur l’avenir… Ils doivent faire...
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Charge de travail conséquente, responsabilités de plus en plus lourdes, exigences techniques accrues… Les politiques de rémunération des directeurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont-elles à la hauteur ? Les conventions...
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