Coordination active
Individualisation des parcours et formation spécifique des personnels sont les maîtres mots des cahiers des charges, qui énumèrent les obligations architecturales, managériales et thérapeutiques des Pasa et UHR. Très exigeant - protocole de suivi, réunions avec les familles, évaluations régulières des besoins de la personne, etc. -, leur fonctionnement est caractérisé par une « coordination active » avec le secteur sanitaire. Ainsi que leur organisation et leur composition en personnel. S'y ajoute, pour les UHR, l'obligation d'une convention de partenariat avec une équipe psychiatrique, des représentants de la filière gériatrique et au moins un autre Ehpad ou USLD. Par ailleurs, une procédure de signalement des situations complexes doit être instaurée.
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.