Infirmière coordinatrice en SSIAD |
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Tarif : 2245 € HT (2685.02 € TTC) Lieu de la formation : Lyon ; Paris Durée : 3 jours |
Calendrier des sessions : Lyon :
25-27 avril 2012 12-14 décembre 2012 Paris : 13-15 juin 2012 19-21 novembre 2012 |
| Offert avec cette formation, 1 an d'abonnement au magazine Direction(s). | |
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La formation "Infirmière coordinatrice en SSIAD, optimiser votre fonction" est une formation indispensable pour les infirmières coordinatrices en SSIAD : maîtrise de l'environnement réglementaire de la fonction et outils et techniques de gestion d'équipes.
Les objectifs
- Optimiser la gestion quotidienne de votre service ou secteur
- Gestion du personnel : aspects juridiques et contractuels
- Diriger votre équipe de soins au quotidien
- Définir votre profil et vous positionner en tant que manager de proximité
Le(s) intervenant(s)
Régis COURMONT
Formateur et Cadre infirmier - Institut de Formation de Cadres de Santé
Patrick GIMENEZ
Consultant-Formateur - Keystep & Partners
Les plus de la formation
Une formation "métier" riche en échanges et cas pratiques !
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Programme de la formation
• Jour 1 :
OPTIMISER LA GESTION QUOTIDIENNE DE VOTRE SERVICE OU SECTEUR
La fonction et les missions de l'infirmier(e) coordinateur(ice)
- Présentation de la fiche de poste
- Cadre institutionnel : type de structure, capacité, environnement géographique, juridique et réglementaire et impact sur les missions
Optimiser la gestion administrative et financière de votre service
- Elaborer le rapport d'activité et les statistiques
- Assurer le suivi de la facturation
- Etude de cas : Présentation des tableaux de suivi d'activité
Gestion du personnel : aspects juridiques et contractuels
- Convention collective et présentation de contrats de travail type: CDD, CDI, conventions avec les infirmiers libéraux ?
REUSSIR L'ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES
Optimiser l'organisation des soins
- La gestion des demandes de prise en charge
- Evaluer l'environnement humain et matériel et le projet individualisé
- Etude de cas : Réaliser la programmation des soins
Communication et travail en réseau : l'importance du binôme infirmier/directeur
• Jour 2 :
QUEL MANAGER ETES-VOUS ?
Définir votre propre profil de manager de proximité
- Les styles de management et leurs impacts sur votre équipe de soins
- S'appuyer sur son propre style de commandement pour diriger et animer son équipe
DIRIGER VOTRE EQUIPE DE SOINS A DOMICILE AU QUOTIDIEN
Elaborer et mettre en place l'organisation dans votre équipe
- Coordonner le projet de service en concertation avec les membres de son équipe
- Acquérir des outils d'observation pour évaluer les membres de son équipe
Cas pratique : Les différents niveaux et phases de maturité
Comment évaluer un membre de son équipe
- Les principaux outils d'observation pour agir sur l'implication et la motivation de vos collaborateurs(trices)
Cas pratique : La pratique de l'observation pour valider une motivation
• Jour 3 :
Faire progresser votre équipe
- Les cycles de progression et de régression
- Les différents leviers de motivation dans la dynamique d'équipe
- Réussir la participation et/ou la délégation
CAS PRATIQUE : Comprendre son propre style de management pour mieux diriger et l'adapter à son équipe ?
Comment gérer les conflits au quotidien
- L'implication du coordinateur : acteur ou médiateur
- Comprendre le mécanisme de déclenchement d'un conflit
Afficher la totalité du programme « Infirmière coordinatrice en SSIAD optimiser votre fonction »
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
• Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social Manager d'équipe et Chef de projet au service des usagers
• Coordinateur ou référent de projet en institution : outils et positionnement