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Renouvellement de votre convention tripartite |
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Tarif : 1045 € HT (1249.82 € TTC) Lieu de la formation : Paris Durée : 1 jour |
Calendrier des sessions : 19 mars 2012
04 juin 2012 12 novembre 2012 |
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Envoyer par email | Cette formation dans vos locaux ? |
Une formation indispensable à la négociation efficace de votre deuxième convention tripartite
Les objectifs
- Maîtriser les différentes étapes de mise en oeuvre de votre 2ème convention
- Acquérir les méthodes de négociation indispensables pour vos projets et financements
Le(s) intervenant(s)
Mathieu BOUVIER
Responsable des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées - CCAS de Nice
Programme de la formation
• Jour 1 :
Faire le point sur les modalités des secondes conventions tripartites : ce qui va changer
- Analyse du contenu de la circulaire du 17 octobre 2006 et des attentes des financeurs
- Focus sur le nouveau GMP soins : calcul du niveau de dépendance sur la base de la grille PATHOS et nécessité de formation du médecin coordonnateur à la grille
- L'ajustement annuel du GMP et ses conséquences sur les ressources des EHPAD
Evaluation des actions mises en oeuvre par rapport aux objectifs de votre 1ère convention : comment procéder ?
- Présentation des outils d'évaluation :
>Protocole élaboré pour l'évaluation des conventions tripartites de 1ère génération
>Suivi et analyse de votre convention
>Etat de réalisation des objectifs
- Constituer le comité de pilotage avec les cadres et impliquer vos équipes
Retour d'expérience
Votre formatrice vous présentera un bilan de 1ère convention d'EHPAD.
Elle analysera notamment le cas des objectifs non atteints : faut-il renégocier ses objectifs ou demander un avenant ?
Comment bien préparer votre seconde convention en vue de la négociation
- Retour sur l'étude du CREDOC : les indicateurs incontournables sur des points reconnus essentiels et constitutifs d'un véritable progrès
- Bien présenter votre premier bilan et les efforts portés sur la démarche qualité
- Harmoniser l'ensemble de votre démarche avec votre projet d'établissement
- Quel taux d'encadrement demander ? Comment le justifier ?
- Le volet « plan de formation »
Valoriser vos projets d'accueil temporaire ou d'unités Alzheimer
- Justifier la création de ces services : comment s'inscrire dans les schémas régionaux ?
- Incidence de l'ouverture de ces services sur le GMP et les moyens accordés
Cas pratique
Travail des participants sur la réalisation d'une partie du dossier d'évaluation ou sur l'argumentaire de projets.
> Les participants sont invités à venir avec leur convention, leur dernière autoévaluation et leur projet afin de travailler sur leur propre bilan.
Afficher la totalité du programme « Renouvellement de votre convention tripartite Les clés de la négociation pour valoriser vos projets »
• Médecin coordonnateur
• Infirmier(e) cadre
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
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Consultez les principaux organismes de formation
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
• Maîtriser la gestion comptable et budgétaire de votre EHPAD
• EPRD et Nouvelle Tarification en EHPAD
• Le forfait de soins global en EHPAD
• Créer et piloter une unité Alzheimer en EHPAD
• Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
