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D3S
27/05/2010 - Fruit des négociations sur la valorisation des fonctions de direction menées par la mission DGOS/CNG et les syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière, le texte définitif du référentiel ...
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Convention collective du 31 octobre 1951 : Naissance du coordonnateur de secteur
23/09/2010 - Un nouveau métier voit le jour dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) : celui de coordonnateur de secteur. L'aboutissement d'âpres négociations entre la Fédération des établissements ...
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Pour approfondir
09/12/2009 - Penser le métier de directeur d'établissement social et médico-social : du politique à l'intime et de l'intime au politiqueComment penser dans le même temps les intérêts individuels et collectifs dans ...
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Fiche métier : L’assistant aux familles simplifie la vie
07/12/2011 - Grâce à un titre professionnel plus adapté, l’assistant de vie aux familles gagne en compétences. Mais ce métier, au cœur de la relation avec les personnes fragiles, peine à être valorisé.
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Personnels soignants : Un réseau pour échanger les bons procédés
06/04/2011 - Sur le territoire rural du pays Midi-Quercy, une dizaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux s'organisent pour valoriser leurs métiers. Et mutualiser les formations.
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fiche pratique : Prothésiste-orthésiste : un métier en pleine évolution
06/10/2010 - Ce professionnel chargé de réaliser des appareillages pour les personnes malades ou atteintes d'un handicap est très demandé dans le secteur médico-social. La pratique est en train d'évoluer, de l'artisanat vers l'industrialisation.
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Le pédiatre en structure, la perle rare
09/06/2010 - Conseiller la direction sur les questions de santé, rédiger des protocoles médicaux, assurer le suivi... telles sont les principales missions des pédiatres, ces professionnels très recherchés dans le secteur.
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L'art-thérapeute en quête de reconnaissance
07/07/2010 - L'art-thérapie est une discipline en vogue. Mais elle doit être pratiquée dans un cadre strict par des professionnels bien formés pour gagner en crédibilité.Un diplôme universitaire valide la formation.
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Fonction publique hospitalière : Les modalités de la période de professionnalisation
23/12/2010 - Favoriser le maintien dans l'emploi des agents "seniors" qui rencontrent des difficultés en raison de leur âge, de leur condition physique ou encore de l'évolution du métier. C'est l'intérêt de la période ...
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Plan métiers
31/01/2009 - S'articulant autour du travail du comité de pilotage des métiers du médico-social mis en place en juin dernier, un plan de promotion des métiers de la petite enfance vient d'être présenté par Valérie ...
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