Santé au travail : nouvelles dispositions sur tous les fronts 02/02/2012 - - Décrets n° 2012-135 et n° 2012-137 du 30 janvier 2012 : mettent en musique les dispositions de la réforme de la médecine du travail. Outre l'organisation des services de santé au travail, ils détaillent ...
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Reportage : Quand le document unique fédère les équipes 09/11/2011 - Rougemont (Doubs). L’établissement Château Vorget, qui héberge des personnes âgées dépendantes, a lancé une démarche participative de prévention des risques professionnels en 2010. Au bilan très positif.
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Les obligations liées aux risques professionnels dans l’hospitalière 05/01/2012 - Circulaire n° DGOS/RH3/2011/491 du 23 décembre 2011 : rappelle les obligations des chefs d'établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) en matière d'évaluation des risques professionnels. ...
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Fiche pratique : Pratiques addictives au travail, l’attitude à adopter 04/01/2012 - Les conduites addictives sont une source de risques professionnels multiples. Un phénomène que l’encadrement ne doit pas prendre à la légère. Un bon réflexe : miser sur la prévention pour sortir du non-dit.
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Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi 12/11/2009 - Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains de l’AEHM ont mis en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels. Et les jalons d’une vraie politique associative de ressources humaines.
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Responsabilités : Sous l'œil des juges 07/04/2010 - Le responsable d'établissements sociaux ou médico-sociaux n'a pas le droit à l'erreur. Sa fonction est de plus en plus exposée. Néanmoins, si le risque zéro n'existe pas, une politique de gestion des risques peut limiter les mises en cause de la responsabilité du directeur.
Employeurs, sachez évaluer les risques! 31/07/2009 - En vertu de leur obligation de sécurité, les employeurs doivent établir un document d'évaluation des risques professionnels des salariés. Comment le présenter? Quels sont les principes à respecter?
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Santé au travail : Garder ses salariés en forme 29/02/2008 - Les employeurs ont l'obligation d'assurer la sécurité et la santé des salariés. Certains font de la prévention des risques professionnels le point de départ d'une action efficace pour la qualité de vie au travail.
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Risques psychosociaux : Une bombe à retardement 09/06/2010 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manque de soutien managérial…. Les facteurs qui peuvent générer de la souffrance au travail sont multiples. Mais les employeurs ont une obligation de résultat en matière de protection des salariés.