10/03/2010 - La convention collective nationale du 31 octobre 1951 doit-t-elle évoluer ? C'est la question à laquelle vont répondre les 1600 adhérents de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la ...

Haro syndical contre une «possible» évolution

Fiche pratique

Luttez contre l'illettrisme de vos salariés

10/03/2010 - Acquérir les savoirs de base – lire, écrire, calculer, savoir s'exprimer... Des formations existent pour combattre l'illettrisme. Objectif ? Assurer une remise à niveau des salariés pour garantir le fonctionnement de l'établissement.

Luttez contre l'illettrisme de vos salariés

L'accompagnant des personnes autistes au travail

10/03/2010 - Vivre au quotidien aux côtés d'un salarié autiste : telle est la mission du psychologue accompagnant. Une nouvelle fonction pour laquelle un diplôme a été créé en 2009.

L'accompagnant des personnes autistes au travail

Fiche pratique

L'apprentissage des gestes qui sauvent

10/03/2010 - La formation aux premiers secours s'impose dans les établissements et structures médico-sociales. Objectif ? Dispenser aux usagers les premiers gestes d'aide en cas d'urgence.

Harcèlement moral

De la méthode de gestion au harcèlement moral

10/03/2010 - Pour la première fois, la Cour de cassation admet que certaines méthodes de gestion mises en œuvre par un supérieur hiérarchique peuvent caractériser un harcèlement moral.

De la méthode de gestion au harcèlement moral

Fiche pratique

Dans le cas d'un arrêt maladie de longue durée

10/03/2010 - L'absence prolongée d'un salarié peut devenir un véritable casse-tête pour l'employeur. Versement d'indemnités complémentaires, remplacement, voire licenciement... Plusieurs obligations s'imposent.

Dans le cas d'un arrêt maladie de longue durée

S'adapter au vieillissement des personnes handicapées

10/03/2010 - Face au vieillissement des personnes handicapées âgées, les managers des structures d'accueil s'efforcent de former leur personnel à de nouvelles compétences. À la fois techniques et comportementales.

S'adapter au vieillissement des personnes handicapées

Nouvelles compétences

Demain, quels métiers ?

10/03/2010 - Vieillissement des personnes handicapées, prise en charge de la dépendance, exigence plus forte du « client-usager »... Pour répondre, sur le long terme, à ces évolutions, de nouveaux métiers plus adaptés voient le jour.

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Derniers dossiers de Direction(s)

Autorité et management

Jouez la carte du participatif!

30/06/2009 - La question du pouvoir et de l'autorité se pose aux directeurs. Imposés ou acceptés? Pas de recette miracle, mais des techniques de management empruntées au secteur privé, qu'il a fallu adapter au médico-social.

Nouvelle gouvernance

Qui est aux commandes?

30/09/2008 - Confronté à de nombreuses mutations, le secteur social et médico-social doit repenser ses modes de gouvernance. Mais surtout afficher ses spécificités.

Le management des bénévoles

S'investir pour les retenir

31/05/2008 - Considéré comme une ressource « gratuite », le bénévolat fait rarement l'objet d'un investissement. Un paradoxe là où les associations requièrent des compétences toujours plus pointues de bénévoles de plus en plus versatiles.

Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi

12/11/2009 - Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains de l’AEHM ont mis en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels. Et les jalons d’une vraie politique associative de ressources humaines.

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Une direction à cinq têtes

31/01/2007 - Saint-Mandé (Val-de-Marne). L'institut Le Val Mandé a réorganisé son organigramme, avec des directions opérationnelles et fonctionnelles. Un mot-clé: la transversalité