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Liste des articles de la rubrique Management / Ressources humaines pour l'année 2009
Contrats aidés : Entrée en vigueur du CUI
Médecine du travail
Forte mobilisation des contrats aidés en 2010
Santé au travail : la nouvelle réforme annoncée pour 2010
Mutation du salarié : Rédiger une clause de mobilité sur mesure
Seniors : la nouvelle donne
Prévenir les risques psychosociaux
Branche de l'aide à domicile : Adoption de l’accord sur l’emploi des seniors
Le régime d’astreinte : dans quelles conditions
Le travail en quête de sens
Des aides à l’embauche pour les petites structures
CCN de 1966 : Le dialogue est-il réamorcé ?
Prolongation de la prime à l'embauche en CDI des stagiaires
Travailleurs handicapés : Nouvelles obligations des employeurs
Contrat unique d'insertion
Formation dans la Bass
Accueil des stagiaires dans les établissements de la territoriale
Gratification des stagiaires : sortir de l'ornière
PJJ : concours pour le recrutement des directeurs
Faciliter la mobilité dans la fonction publique
La garde de direction : mieux vaut prévenir que guérir
Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi
Accidents du travail : nouvelle procédure
BAD : l’accord sur l’emploi des seniors est signé
À la reconquête de l’espace
Faute grave du salarié : En cas de maltraitances en établissement
CCN 66 : le dialogue social réamorcé ?
Accord sur la santé au travail dans l’hospitalière et la territoriale
… et des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
De nouvelles mesures pour l’accessibilité des lieux de travail …
Risques psychosociaux
Entreprises adaptées
Recrutement : Un nouveau CDD pour des missions spécifiques
Prime mensuelle dans les services de soins infirmiers à domicile
CCN 66 : la CMP doit se tenir le 29 octobre
Passerelles vers l’emploi des jeunes en CAE
FPH : contribution des établissements au Centre national de gestion
CET : garantie des droits épargnés par un salarié
Risques psychosociaux : un plan d’urgence pour mobiliser les employeurs
CDD à objet défini : agrément de l’accord de branche
SOP + Snaséa = ... Syneas
Les établissements à l'épreuve de la grippe A
20 octobre, à Dinan (Côtes- d’Armor)
Accompagner un jeune éloigné de l'emploi
12, 13 et 14 octobre, à Perpignan
CCN 66
Maladie d'un salarié : Visite et contre-visite
9 octobre, à Bassens (Savoie)
Droit du travail : Avis d’inaptitude à l’emploi : que faire?
Recourir à un administrateur provisoire
Les obligations de l’employeur
8 octobre, à Paris
Convention collective de 1966 : l’État veillera sur les négociations
CCN 66 : des négociations sous la houlette de l'État ?
ZFU/ZRU : éxonérations de charges patronales
28 et 29 septembre, à Bruxelles
Création d'un réseau francophone de formation en santé au travail
Dix points clés pour réussir un regroupement d'établissement ou d'associations
Social en crise, social de crise
Emploi des seniors : négociation obligatoire
L’égalité hommes-femmes… au-delà des salaires
Droit d’opposition dans la branche sanitaire et sociale
Réagir à une plainte aux prud’hommes
Convention collective
Aux origines de l’économie sociale
Déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les directeurs sur le pont
Projet de loi formation
Mobilité
Organiser les élections professionnelles
Savoir décoder la démarche qualité
Cinq étapes clés pour construire une GPEC
La procédure de rupture conventionnelle
Adapter les techniques du secteur marchand
Sans cadre bien défini, l'institution est menacée
« Le nerf de la guerre en management, c'est l'affect »
Frais de transport: les nouvelles règles
L'entretien professionnel, un outil de progrès
Le bilan de compétences pour ses salariés
Nouvelles règles d'âge de départ à la retraite
Instaurer une bonne communication interne
Départ en retraite: les nouveaux dispositifs
Le chef de service... demain un manager?
Dynamiser les salaires
Respecter les congés de maternité et de paternité
Améliorer la mobilité des salariés
Une nouvelle gouvernance au-delà des réticences
Médecine du travail
Forte mobilisation des contrats aidés en 2010
Santé au travail : la nouvelle réforme annoncée pour 2010
Mutation du salarié : Rédiger une clause de mobilité sur mesure
Seniors : la nouvelle donne
Prévenir les risques psychosociaux
Branche de l'aide à domicile : Adoption de l’accord sur l’emploi des seniors
Le régime d’astreinte : dans quelles conditions
Le travail en quête de sens
Des aides à l’embauche pour les petites structures
CCN de 1966 : Le dialogue est-il réamorcé ?
Prolongation de la prime à l'embauche en CDI des stagiaires
Travailleurs handicapés : Nouvelles obligations des employeurs
Contrat unique d'insertion
Formation dans la Bass
Accueil des stagiaires dans les établissements de la territoriale
Gratification des stagiaires : sortir de l'ornière
PJJ : concours pour le recrutement des directeurs
Faciliter la mobilité dans la fonction publique
La garde de direction : mieux vaut prévenir que guérir
Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi
Accidents du travail : nouvelle procédure
BAD : l’accord sur l’emploi des seniors est signé
À la reconquête de l’espace
Faute grave du salarié : En cas de maltraitances en établissement
CCN 66 : le dialogue social réamorcé ?
Accord sur la santé au travail dans l’hospitalière et la territoriale
… et des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
De nouvelles mesures pour l’accessibilité des lieux de travail …
Risques psychosociaux
Entreprises adaptées
Recrutement : Un nouveau CDD pour des missions spécifiques
Prime mensuelle dans les services de soins infirmiers à domicile
CCN 66 : la CMP doit se tenir le 29 octobre
Passerelles vers l’emploi des jeunes en CAE
FPH : contribution des établissements au Centre national de gestion
CET : garantie des droits épargnés par un salarié
Risques psychosociaux : un plan d’urgence pour mobiliser les employeurs
CDD à objet défini : agrément de l’accord de branche
SOP + Snaséa = ... Syneas
Les établissements à l'épreuve de la grippe A
20 octobre, à Dinan (Côtes- d’Armor)
Accompagner un jeune éloigné de l'emploi
12, 13 et 14 octobre, à Perpignan
CCN 66
Maladie d'un salarié : Visite et contre-visite
9 octobre, à Bassens (Savoie)
Droit du travail : Avis d’inaptitude à l’emploi : que faire?
Recourir à un administrateur provisoire
Les obligations de l’employeur
8 octobre, à Paris
Convention collective de 1966 : l’État veillera sur les négociations
CCN 66 : des négociations sous la houlette de l'État ?
ZFU/ZRU : éxonérations de charges patronales
28 et 29 septembre, à Bruxelles
Création d'un réseau francophone de formation en santé au travail
Dix points clés pour réussir un regroupement d'établissement ou d'associations
Social en crise, social de crise
Emploi des seniors : négociation obligatoire
L’égalité hommes-femmes… au-delà des salaires
Droit d’opposition dans la branche sanitaire et sociale
Réagir à une plainte aux prud’hommes
Convention collective
Aux origines de l’économie sociale
Déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les directeurs sur le pont
Projet de loi formation
Mobilité
Organiser les élections professionnelles
Savoir décoder la démarche qualité
Cinq étapes clés pour construire une GPEC
La procédure de rupture conventionnelle
Adapter les techniques du secteur marchand
Sans cadre bien défini, l'institution est menacée
« Le nerf de la guerre en management, c'est l'affect »
Frais de transport: les nouvelles règles
L'entretien professionnel, un outil de progrès
Le bilan de compétences pour ses salariés
Nouvelles règles d'âge de départ à la retraite
Instaurer une bonne communication interne
Départ en retraite: les nouveaux dispositifs
Le chef de service... demain un manager?
Dynamiser les salaires
Respecter les congés de maternité et de paternité
Améliorer la mobilité des salariés
Une nouvelle gouvernance au-delà des réticences
N° 93 - Février 2012
Accessibilité du bâti : un chemin semé d'embûches
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Cette semaine 17 annonce(s)
Trophée Direction(s) 2011
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
Plus d'informations sur Directions.fr
Librairie
© Copyright Direction(s) 2012