Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social
Accès abonné
> Je crée mon accès abonné pour la 1ère fois
> J’ai déjà créé mon accès, je m’identifie
> Je crée mon accès abonné pour la 1ère fois
> J’ai déjà créé mon accès, je m’identifie
Rechercher
Liste des articles de la rubrique Management / Ressources humaines pour l'année 2010
Fonction publique hospitalière : Les modalités de la période de professionnalisation
Cotisations AT-MP : Les employeurs peuvent demander une ristourne
En bref : Cessation progressive d'activité dans la fonction publique
En bref : Ristournes sur les cotisations AT-MP
En bref : Financement des études promotionnelles d'infirmier
En bref : CCN 51
L'entretien : "Le Synesi a rendez-vous avec les ateliers d'insertion"
Maltraitance : Le licenciement d’une salariée est justifié
Fiche pratique : Salariés protégés : quand la protection s'applique-t-elle ?
Fiche pratique : Construire son plan de formation
En bref : Des crèches au sein des établissements médico-sociaux
En bref : Recrutement des chefs de service éducatif de la PJJ pour 2011
En bref : Plafonds de la Sécurité sociale pour 2011
En bref : Avancement et primes dans la fonction publique territoriale
En bref : Valeur du point dans la CCN des foyers de jeunes travailleurs
En bref : Période de professionnalisation dans l’hospitalière
En bref : Réforme des retraites : promulgation de la loi
Salarié malade : Licenciement pour nécessité de remplacement
En bref : FPSPP : Unifed et l'Usgeres demandent "leurs cartes de membre"
Prévoyance dans la CCN 66 : Un régime amélioré pour les salariés
Fiche pratique : Le statut de l'accueillant familial salarié
Fiche pratique : Mettre en place un plan de départs volontaires
Fiche pratique : Les tests de personnalité, un appui pour recruter
Branche de l'aide à domicile : 2010, année blanche pour les salaires
Convention collective nationale du 31 octobre 1951 : L’accord de méthode de la Fehap aux oubliettes
En bref : Nouveau mode de calcul des indemnités journalières
Contrats aidés non marchands 2010 : La DGEFP freine le tempo
Fonction publique hospitalière : Expérimentation de l’entretien professionnel
En bref : Accords sur l'emploi des seniors
En bref : CCN 51 : augmentation de la valeur du point de 0,5 % au 1er décembre 2010
En bref : Éviter les dépassements des contrats aidés
En bref : CCN 51 : une intersyndicale contre les groupes de travail
Gestion des salariés seniors : La fin de l'inertie ?
« Le critère de l'âge est réducteur »
Fiche pratique : L'obligation de reclassement
Privé-public : le délicat transfert des salariés
Une démarche globale de fidélisation
Un secteur "poivre et sel"
Fiche pratique : Intégrer un nouveau collaborateur
Recruter des seniors : un pari gagnant-gagnant
Risques psychosociaux : Un accord dans l'économie sociale
Diminution de responsabilités : La rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur
Convention collective du 31 octobre 1951 : Naissance du coordonnateur de secteur
En bref : Une série d'accords de travail confirmés
En bref : CCN 66 : majoration de la valeur du point
En bref : Les arrêts de travail sont mieux contrôlés
En bref : Nouveautés dans la CCN 51
En bref : Accord sur la prévention du stress dans l'économie sociale
"Mieux répartir le temps de travail sur la vie entière"
Bracelet électronique : Sécuriser les résidants ou… surveiller les salariés ?
Signalement : La mauvaise foi est une limite à la protection légale du salarié
Reportage : Sécuriser les nuits en Ehpad grâce aux astreintes d’infirmières
Des passerelles entre les établissements
Fiche pratique : La reprise d'ancienneté sous haute surveillance
« Des motivations qualitatives et non quantitatives »
Réorganiser les services en pôles autonomes
Fiche pratique : Le CHSCT, partenaire de votre politique de prévention
Gestion des ressources humaines : Quels leviers de motivation ?
Révision de la CCN 51 : Opposition majoritaire des syndicats à l'accord de méthode
Convention collective du 15 mars 1966 : Les employeurs mettent la pression
En bref : Prolongement des aides à l'embauche
Assistants de soins en gérontologie : Le référentiel formation publié
En bref : Un rapport préconise de mieux encadrer le travail de nuit
Accueillant familial salarié : Les nouvelles règles pour les employeurs
Gratification des stages
Fiche pratique : Mieux maîtriser les codes interculturels
Fiche pratique : La portabilité du DIF
Obligation de sécurité : Faute inexcusable de l'employeur
Travailleurs handicapés : Renouvellement de l'accord OETH
Convention collective du 15 mars 1966 : Déblocage sur la politique salariale
En bref : La convention collective de l’aide à domicile vers l'agrément
Fonction publique
En bref : 90 euros de prime pour les assistants de soins en gérontologie
Protection sociale : Les droits à la retraite des volontaires associatifs
Tutorat
En bref : Prise en charge des frais de transport dans la fonction publique
En bref : Pour une prise en charge du tutorat
En bref : Liste d’aptitude à la hors classe
En bref : Recrutement d’AVS dans le secteur de l’aide à domicile
Risques psychosociaux : Sonder le climat social
Contrats de remplacement : Attention à la requalification !
Fiche pratique : Le nouveau statut des contractuels de l'hospitalière
Risques psychosociaux : Employeurs, mieux vaut prévenir !
Fiche pratique : C'est l'été, anticipez !
Risques psychosociaux : Faire de l'encadrement un levier de prévention
Risques psychosociaux : Une bombe à retardement
En bref : Après dix mois de paralysie, la CPNE revit
Fiche pratique : La clause de mobilité fortement encadrée
Risques psychosociaux : "Un mauvais manager peut générer beaucoup de souffrance"
En bref : Le harcèlement moral peut être constaté sur une courte durée
En bref : Requalification d’un temps partiel en temps complet
En bref : CCN 66 : le point passe à 3,74 euros au 1er janvier 2010
Révision de la CCN 51 : Désaccord sur les méthodes de la Fehap
En bref : CCN 66
En bref : Pas de visite médicale annuelle pour les seniors dans l’aide à domicile
En bref : Aide à domicile : la convention collective de branche enfin signée
En bref : Compte épargne-temps modifié dans la territoriale
En bref : Pour l’améliorationdes ressources humaines dans les MDPH
Gratification des stages : Une solution provisoire à défaut de réponse globale
En bref : CCN 1966 : des avancées fragiles
En bref : Le cumul emploi-retraite détaillé
En bref : Gratification des stagiaires : Nadine Morano annule son rendez-vous
En bref : PJJ : le recrutement 2010 des psychologues est ouvert
En bref : Le diplôme infirmier associé aux nouvelles ARS
En bref : Rénovation du diplôme de psychomotricien
En bref : Santé au travail
En bref : Le Sénat gèle l'obligation de gratification des stages
En bref : Extension de l'accord sur la formation professionnelle à l'économie sociale
Fiche pratique : Concilier travail et vie privée
Revue de presse
Fiche pratique : Mieux prévenir les accidents de trajet
Accords cadres 2010-2013 entre la CNSA et les Opca du secteur
Fiche pratique : Le contrat de professionnalisation
CCN 66 : Le Snaless en quête d'émancipation
Vie privée du salarié : Une condamnation pénale n'est pas une faute
Convention collective unique médico-sociale : Le retour de l’Arlésienne
En bref : Gratification des stages : la proposition de loi qui fâche
En bref : Emploi des travailleurs handicapés dans la Bass
Le CAE passerelles dans le secteur non marchand
Gratification des stagiaires : Un moratoire pour sortir de l’impasse ?
En bref : Convention collective des acteurs du lien social et familial
En bref : Jurisprudence sur le contrat aidé
En bref : Précisions sur les cotisations dues pour les apprentis
En bref : La rupture conventionnelle en cas de difficultés économiques
Fiche pratique : Vote électronique : prenez les devants !
Formation : Le FPSPP est opérationnel
Fiche pratique : Évitez les conflits entre générations
Revue de presse
Égalité de traitement : À travail égal, salaire... pas tout à fait égal ?
Fiche pratique : Les contreparties au travail de nuit
CCN 51 : des syndicats dans l’expectative
En bref : CCN 66 : les négociations sur les salaires bloquées
En bref : Du neuf pour la catégorie B de la fonction publique territoriale
En bref : Les syndicats appellent à la mobilisation contre la pénibilité
En bref : Nicolas Sarkozy interpellé sur la gratification des stagiaires
Convention collective de l'aide à domicile : Le temps des signatures est-il arrivé ?
CCN du 15 mars 1966 : Une rénovation sous contrainte
En bref : La Fehap adopte la révision de la CCN 51
Formation : le FPSPP officialisé !
Nouveauté 2010 pour le BTS "services des secteurs sanitaire et social"
En bref : Précision sur la rémunération des agents formateurs occasionnels
En bref : Nouvelles indemnisations en cas d'inaptitude
En bref : Spécimen de rapport annuel des formations des hospitaliers
Convention collective de 1951 : Haro syndical contre une «possible» évolution
Fiche pratique : Luttez contre l'illettrisme de vos salariés
L'accompagnant des personnes autistes au travail
Fiche pratique : L'apprentissage des gestes qui sauvent
Harcèlement moral : De la méthode de gestion au harcèlement moral
Fiche pratique : Dans le cas d'un arrêt maladie de longue durée
S'adapter au vieillissement des personnes handicapées
Nouvelles compétences : Demain, quels métiers ?
Ateliers chantiers d’insertion
"Il faut encourager les cursus en partie communs"
Mutualisation des crédits d'heures syndicales
Précisions sur la loi HPST
La FHF ne veut pas de la nouvelle couverture AT-MP pour les contractuels
En bref : Plan d'urgence contre le stress au travail : bilan d'étape
Accord seniors
Formation
En bref : Congé de formation professionnelle pour la fonction publique hospitalière
En bref : Précisions sur le FPSPP
En bref : Bilan de compétences pour les personnels de FPH
En bref : Conférence salariale : faible progression pour 2010
En bref : Agrément de l'accord seniors dans l'aide à domicile
Convention collective de 1966 : Vers une complémentaire santé nationale ?
En bref : Les directeurs ne veulent pas être aux ordres des... ordres
En bref : Protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle
Convention collective de 1966 : Un processus lent et chaotique
Reportage : Quand l'aïkido sécurise la prise en charge des personnes autistes
Droit du travail : Quelles règles pour les jours fériés travaillés ?
Communication : Soyez efficace en réunion
Gratification des stagiaires : Vers la mobilisation nationale
En bref : Grenelle du patronat
Revue de presse
GRH : Discrimination : auditez vos pratiques
CCN 51 : Vers une nouvelle refonte ?
Cotisations "accidents du travail" des bénévoles
En bref : Seniors
Santé au travail : Le nouveau plan quinquennal se précise
La gratification des stagiaires toujours embarrassante
Sursis pour les accords et les plans Seniors
Nouveautés sur la formation continue
Santé au travail : le contenu du deuxième plan dévoilé
Hospitalière : les nouveaux droits des agents contractuels
Une table-ronde sur la gratification des stages
Le contrôle des salariés par la cybersurveillance
Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Des négociations pas à pas
Les points-clés de la réforme de la formation
Cotisations AT-MP : Les employeurs peuvent demander une ristourne
En bref : Cessation progressive d'activité dans la fonction publique
En bref : Ristournes sur les cotisations AT-MP
En bref : Financement des études promotionnelles d'infirmier
En bref : CCN 51
L'entretien : "Le Synesi a rendez-vous avec les ateliers d'insertion"
Maltraitance : Le licenciement d’une salariée est justifié
Fiche pratique : Salariés protégés : quand la protection s'applique-t-elle ?
Fiche pratique : Construire son plan de formation
En bref : Des crèches au sein des établissements médico-sociaux
En bref : Recrutement des chefs de service éducatif de la PJJ pour 2011
En bref : Plafonds de la Sécurité sociale pour 2011
En bref : Avancement et primes dans la fonction publique territoriale
En bref : Valeur du point dans la CCN des foyers de jeunes travailleurs
En bref : Période de professionnalisation dans l’hospitalière
En bref : Réforme des retraites : promulgation de la loi
Salarié malade : Licenciement pour nécessité de remplacement
En bref : FPSPP : Unifed et l'Usgeres demandent "leurs cartes de membre"
Prévoyance dans la CCN 66 : Un régime amélioré pour les salariés
Fiche pratique : Le statut de l'accueillant familial salarié
Fiche pratique : Mettre en place un plan de départs volontaires
Fiche pratique : Les tests de personnalité, un appui pour recruter
Branche de l'aide à domicile : 2010, année blanche pour les salaires
Convention collective nationale du 31 octobre 1951 : L’accord de méthode de la Fehap aux oubliettes
En bref : Nouveau mode de calcul des indemnités journalières
Contrats aidés non marchands 2010 : La DGEFP freine le tempo
Fonction publique hospitalière : Expérimentation de l’entretien professionnel
En bref : Accords sur l'emploi des seniors
En bref : CCN 51 : augmentation de la valeur du point de 0,5 % au 1er décembre 2010
En bref : Éviter les dépassements des contrats aidés
En bref : CCN 51 : une intersyndicale contre les groupes de travail
Gestion des salariés seniors : La fin de l'inertie ?
« Le critère de l'âge est réducteur »
Fiche pratique : L'obligation de reclassement
Privé-public : le délicat transfert des salariés
Une démarche globale de fidélisation
Un secteur "poivre et sel"
Fiche pratique : Intégrer un nouveau collaborateur
Recruter des seniors : un pari gagnant-gagnant
Risques psychosociaux : Un accord dans l'économie sociale
Diminution de responsabilités : La rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur
Convention collective du 31 octobre 1951 : Naissance du coordonnateur de secteur
En bref : Une série d'accords de travail confirmés
En bref : CCN 66 : majoration de la valeur du point
En bref : Les arrêts de travail sont mieux contrôlés
En bref : Nouveautés dans la CCN 51
En bref : Accord sur la prévention du stress dans l'économie sociale
"Mieux répartir le temps de travail sur la vie entière"
Bracelet électronique : Sécuriser les résidants ou… surveiller les salariés ?
Signalement : La mauvaise foi est une limite à la protection légale du salarié
Reportage : Sécuriser les nuits en Ehpad grâce aux astreintes d’infirmières
Des passerelles entre les établissements
Fiche pratique : La reprise d'ancienneté sous haute surveillance
« Des motivations qualitatives et non quantitatives »
Réorganiser les services en pôles autonomes
Fiche pratique : Le CHSCT, partenaire de votre politique de prévention
Gestion des ressources humaines : Quels leviers de motivation ?
Révision de la CCN 51 : Opposition majoritaire des syndicats à l'accord de méthode
Convention collective du 15 mars 1966 : Les employeurs mettent la pression
En bref : Prolongement des aides à l'embauche
Assistants de soins en gérontologie : Le référentiel formation publié
En bref : Un rapport préconise de mieux encadrer le travail de nuit
Accueillant familial salarié : Les nouvelles règles pour les employeurs
Gratification des stages
Fiche pratique : Mieux maîtriser les codes interculturels
Fiche pratique : La portabilité du DIF
Obligation de sécurité : Faute inexcusable de l'employeur
Travailleurs handicapés : Renouvellement de l'accord OETH
Convention collective du 15 mars 1966 : Déblocage sur la politique salariale
En bref : La convention collective de l’aide à domicile vers l'agrément
Fonction publique
En bref : 90 euros de prime pour les assistants de soins en gérontologie
Protection sociale : Les droits à la retraite des volontaires associatifs
Tutorat
En bref : Prise en charge des frais de transport dans la fonction publique
En bref : Pour une prise en charge du tutorat
En bref : Liste d’aptitude à la hors classe
En bref : Recrutement d’AVS dans le secteur de l’aide à domicile
Risques psychosociaux : Sonder le climat social
Contrats de remplacement : Attention à la requalification !
Fiche pratique : Le nouveau statut des contractuels de l'hospitalière
Risques psychosociaux : Employeurs, mieux vaut prévenir !
Fiche pratique : C'est l'été, anticipez !
Risques psychosociaux : Faire de l'encadrement un levier de prévention
Risques psychosociaux : Une bombe à retardement
En bref : Après dix mois de paralysie, la CPNE revit
Fiche pratique : La clause de mobilité fortement encadrée
Risques psychosociaux : "Un mauvais manager peut générer beaucoup de souffrance"
En bref : Le harcèlement moral peut être constaté sur une courte durée
En bref : Requalification d’un temps partiel en temps complet
En bref : CCN 66 : le point passe à 3,74 euros au 1er janvier 2010
Révision de la CCN 51 : Désaccord sur les méthodes de la Fehap
En bref : CCN 66
En bref : Pas de visite médicale annuelle pour les seniors dans l’aide à domicile
En bref : Aide à domicile : la convention collective de branche enfin signée
En bref : Compte épargne-temps modifié dans la territoriale
En bref : Pour l’améliorationdes ressources humaines dans les MDPH
Gratification des stages : Une solution provisoire à défaut de réponse globale
En bref : CCN 1966 : des avancées fragiles
En bref : Le cumul emploi-retraite détaillé
En bref : Gratification des stagiaires : Nadine Morano annule son rendez-vous
En bref : PJJ : le recrutement 2010 des psychologues est ouvert
En bref : Le diplôme infirmier associé aux nouvelles ARS
En bref : Rénovation du diplôme de psychomotricien
En bref : Santé au travail
En bref : Le Sénat gèle l'obligation de gratification des stages
En bref : Extension de l'accord sur la formation professionnelle à l'économie sociale
Fiche pratique : Concilier travail et vie privée
Revue de presse
Fiche pratique : Mieux prévenir les accidents de trajet
Accords cadres 2010-2013 entre la CNSA et les Opca du secteur
Fiche pratique : Le contrat de professionnalisation
CCN 66 : Le Snaless en quête d'émancipation
Vie privée du salarié : Une condamnation pénale n'est pas une faute
Convention collective unique médico-sociale : Le retour de l’Arlésienne
En bref : Gratification des stages : la proposition de loi qui fâche
En bref : Emploi des travailleurs handicapés dans la Bass
Le CAE passerelles dans le secteur non marchand
Gratification des stagiaires : Un moratoire pour sortir de l’impasse ?
En bref : Convention collective des acteurs du lien social et familial
En bref : Jurisprudence sur le contrat aidé
En bref : Précisions sur les cotisations dues pour les apprentis
En bref : La rupture conventionnelle en cas de difficultés économiques
Fiche pratique : Vote électronique : prenez les devants !
Formation : Le FPSPP est opérationnel
Fiche pratique : Évitez les conflits entre générations
Revue de presse
Égalité de traitement : À travail égal, salaire... pas tout à fait égal ?
Fiche pratique : Les contreparties au travail de nuit
CCN 51 : des syndicats dans l’expectative
En bref : CCN 66 : les négociations sur les salaires bloquées
En bref : Du neuf pour la catégorie B de la fonction publique territoriale
En bref : Les syndicats appellent à la mobilisation contre la pénibilité
En bref : Nicolas Sarkozy interpellé sur la gratification des stagiaires
Convention collective de l'aide à domicile : Le temps des signatures est-il arrivé ?
CCN du 15 mars 1966 : Une rénovation sous contrainte
En bref : La Fehap adopte la révision de la CCN 51
Formation : le FPSPP officialisé !
Nouveauté 2010 pour le BTS "services des secteurs sanitaire et social"
En bref : Précision sur la rémunération des agents formateurs occasionnels
En bref : Nouvelles indemnisations en cas d'inaptitude
En bref : Spécimen de rapport annuel des formations des hospitaliers
Convention collective de 1951 : Haro syndical contre une «possible» évolution
Fiche pratique : Luttez contre l'illettrisme de vos salariés
L'accompagnant des personnes autistes au travail
Fiche pratique : L'apprentissage des gestes qui sauvent
Harcèlement moral : De la méthode de gestion au harcèlement moral
Fiche pratique : Dans le cas d'un arrêt maladie de longue durée
S'adapter au vieillissement des personnes handicapées
Nouvelles compétences : Demain, quels métiers ?
Ateliers chantiers d’insertion
"Il faut encourager les cursus en partie communs"
Mutualisation des crédits d'heures syndicales
Précisions sur la loi HPST
La FHF ne veut pas de la nouvelle couverture AT-MP pour les contractuels
En bref : Plan d'urgence contre le stress au travail : bilan d'étape
Accord seniors
Formation
En bref : Congé de formation professionnelle pour la fonction publique hospitalière
En bref : Précisions sur le FPSPP
En bref : Bilan de compétences pour les personnels de FPH
En bref : Conférence salariale : faible progression pour 2010
En bref : Agrément de l'accord seniors dans l'aide à domicile
Convention collective de 1966 : Vers une complémentaire santé nationale ?
En bref : Les directeurs ne veulent pas être aux ordres des... ordres
En bref : Protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle
Convention collective de 1966 : Un processus lent et chaotique
Reportage : Quand l'aïkido sécurise la prise en charge des personnes autistes
Droit du travail : Quelles règles pour les jours fériés travaillés ?
Communication : Soyez efficace en réunion
Gratification des stagiaires : Vers la mobilisation nationale
En bref : Grenelle du patronat
Revue de presse
GRH : Discrimination : auditez vos pratiques
CCN 51 : Vers une nouvelle refonte ?
Cotisations "accidents du travail" des bénévoles
En bref : Seniors
Santé au travail : Le nouveau plan quinquennal se précise
La gratification des stagiaires toujours embarrassante
Sursis pour les accords et les plans Seniors
Nouveautés sur la formation continue
Santé au travail : le contenu du deuxième plan dévoilé
Hospitalière : les nouveaux droits des agents contractuels
Une table-ronde sur la gratification des stages
Le contrôle des salariés par la cybersurveillance
Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Des négociations pas à pas
Les points-clés de la réforme de la formation
N° 93 - Février 2012
Accessibilité du bâti : un chemin semé d'embûches
Formations
L'infirmière Cadre en EHPAD et Maison de retraite
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Cette semaine 17 annonce(s)
Trophée Direction(s) 2011
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
Plus d'informations sur Directions.fr
Librairie
© Copyright Direction(s) 2012