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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Managers de l’hospitalière
Le poids des discriminations

Les directions de la fonction publique hospitalière ne sont pas épargnées par les discriminations et les violences sexuelles et sexistes au travail, révèle une enquête publiée en septembre 2024 par le Centre national de gestion. Décryptage de...
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Administratif et juridique
Directions de la FPH : quel droit au logement ?

Pour assurer les permanences de direction, les directeurs et cadres des établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière bénéficient de concessions de logements. Et ce, sous certaines modalités précisées par un décret...
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Et vous ?
Je suis un incorrigible optimiste

La faculté de voir en permanence le bon côté des choses est une indéniable qualité. Toutefois, pour les managers du secteur social et médico-social, cet optimisme nécessite souvent d’entraîner un entourage parfois moins enthousiaste. Ce qui...
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Et vous ?
J’aurais voulu être un artiste

La musique, la peinture ou encore la danse sont ancrées dans leur vie, au point d’avoir hésité à en faire leur métier. S’ils ont finalement opté pour l’action sociale, ces directeurs ou cadres ont gardé leur âme d’artiste. Pour leur plus...
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Et vous ?
Être toujours à la hauteur ?

Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à une mission à fort enjeu, la question se pose : sera-t-on à la hauteur ? Des challenges qui peuvent être paralysants ou, au contraire, stimulants....
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Et vous ?
Maniaque ou bordélique : une affaire de contrôle

Certains directeurs et cadres angoissent à l'idée de laisser une miette de leur activité hors de leur contrôle, quand d’autres, à l'inverse, sont dans un lâcher prise permanent. Deux types de personnalités extrêmes qui se rejoignent toutefois...
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Profil
Apprenti Cafdesien

La possibilité de réaliser le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (Cafdes ) par la voie de l'apprentissage ne coule pas encore de source pour la plupart des employeurs du...
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Diplômes des cadres
Quelles évolutions du Cafdes et du Caferuis ?

Destinée à intégrer l’organisation des formations en blocs de compétences, la réingénierie des certificats d’aptitude Cafdes et Caferuis est opérationnelle depuis le 1er septembre. Tour d’horizon des...
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Et vous?
Une fin de carrière en beauté

Plus que quelques années avant un repos bien mérité au terme d’une vie professionnelle trépidante ? Cette fin de carrière, un nombre croissant de directeurs et cadres souhaite la mener sur les chapeaux de roues. Pour en faire non pas une...
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Cafdes/Caferuis
Ajustements imminents

À la rentrée 2022, une nouvelle copie des deux certificats professionnels pour les cadres et directeurs de la filière sociale et médico-sociale, le Cafdes et le Caferius, entrera en vigueur. Pas de révolution, mais des adaptations aux...
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Profil
De jeunes talents pour la haute fonction publique

Depuis la rentrée 2021, 74 classes Prépas Talents proposent un accueil pédagogique, matériel et financier renforcé à des étudiants boursiers les plus méritants. Objectif : favoriser la diversité des profils des futurs hauts...
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Et vous ?
Le courage, vertu du manager

On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle et relationnelle, une capacité à rester présent auprès...
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Articles En Bref

En bref
Le diplôme de médiateur familial ouvert à l’acquisition par bloc de compétences

À partir de septembre, le diplôme d’État de médiateur familial pourra s’obtenir dans le cadre d’une démarche d’acquisition de bloc de compétences, au nombre de trois : créer et maintenir un espace tiers de médiation ; concevoir un...
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En bref
MJPM : les référentiels de la nouvelle licence professionnelle

Les référentiels de formation et d'évaluation de la nouvelle licence professionnelle "Activités juridiques" des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont publiés. Objectif du cursus : pourvoir au besoin de professionnels...
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En bref
Réforme du Caferuis, mode d'emploi

Quels changements ont été apportés au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ? L'administration détaille la révision du diplôme en cinq chapitres : accès à la formation,...
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En bref
Fonction publique : modifications de l'avancement de grade des catégories B

Dans l'hospitalière et la territoriale, les conditions de promotion des fonctionnaires de la catégorie B antérieures à la réorganisation des carrières de septembre 2022 peuvent être maintenues. Ce, si ces dernières leur sont plus favorables....
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En bref
Fonction publique : face à l'inflation, des revalorisations en deux temps

Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5 % à compter du 1er juillet. À cette même date, la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré passe de 5 820,04 à 5 907,34 euros....
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En bref
Encadrement : les formations Cafdes et Caferuis font peau neuve

C'est officiel. La réingénierie  des certificats d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ( Cafdes ) et aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ( Caferuis )...
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En bref
FPH : de nouvelles modalités de recours sur l’évaluation professionnelle des directeurs

Le Centre national de gestion (CNG) diffuse les nouvelles règles applicables aux demandes de révision de leur évaluation professionnelle que peuvent formuler les directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH). Le recours ne peut concerner...
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En bref
Dernière ligne droite pour les évaluations des directeurs de la FPH

Cette année, les entretiens d’évaluation des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH) doivent être menés au plus tard le 20 septembre. Pour rappel, les intéressés ont sept jours après la remise du support d’évaluation pour le...
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En bref
L’avancement de carrière facilité pour la catégorie C de l’hospitalière

Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais, pour les fonctionnaires classés en C1, les promotions...
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En bref
PJJ : la procédure d'évaluation professionnelle désormais dématérialisée

Les modalités d’évaluation des agents de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) au titre de l'année 2018 sont précisées. Principal changement : la démarche, tout comme le nouveau modèle de compte rendu d’entretien, sont...
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Le Magazine

N° 234 - octobre 2024
Travail protégé. Un modèle en mutation
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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