Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
05/12/2012
Avec Unifaf, l’observatoire paritaire des métiers et des qualifications de la branche associative sanitaire et sociale (Bass) s’est penché sur les parcours professionnels [1]. Selon son président, Jean-Marie Poujol, l’attractivité du secteur et...
Lire la suite
05/12/2012
C’est avec un peu de retard sur le calendrier initial que l’Union nationale pour la formation et la recherche en intervention sociale (Unaforis) a entamé la labellisation de ses premières plateformes, mi-octobre. Celles-ci constituent la...
Lire la suite
07/11/2012
« Il n’est pas question, vu les conditions dans lesquelles […] n’a pas eu lieu la négociation de procéder à l’agrément. » La position de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, exprimée le 16 octobre au Sénat,...
Lire la suite
07/11/2012
Inscrite à l’ordre du jour de la commission paritaire de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) du 16 octobre, la politique salariale n’a pas fait l’objet d'un accord. Une fois encore. Affichant une unité retrouvée,...
Lire la suite
08/10/2012
« Tout ce qui pourra concourir, en ces temps de chômage de masse, à trouver une solution conjoncturelle pour les jeunes est intéressant , souligne Alexis Goursolas, chargé de mission à la Fédération nationale des associations d’accueil et...
Lire la suite
08/10/2012
Insatisfactions au travail, quête de la réalisation de soi via d’autres activités… Selon Patrick Cingolani, l’individu moderne n'a plus le temps et se retrouve pris dans des tensions et diverses temporalités. Le sociologue plaide pour que le...
Lire la suite
08/10/2012
Le 4 septembre, face à l’échec des négociations sur la dénonciation partielle de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51), la fédération d’employeurs Fehap a pris une recommandation patronale. Explications de son...
Lire la suite
08/10/2012
Dépasser la division verticale du travail, séparer les réunions-débats et les réunions-décisions. Telles sont quelques-unes des pistes que propose le consultant et formateur Philippe Poirier aux cadres de direction qui doivent renouveler leur...
Lire la suite
05/09/2012
Adjointe au Défenseur des droits, Maryvonne Lyazid fait un premier bilan du collège dont elle a la charge : la lutte contre les discriminations. Parmi ses priorités : l'inclusion des personnes handicapées et l'emploi des femmes, notamment dans...
Lire la suite
05/09/2012
L’incertitude restait de mise à la veille de ce qui devait être, le 28 août dernier, l’ultime commission paritaire fixée dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Une date...
Lire la suite
06/06/2012
Le toilettage de la convention collective nationale (CCN) du 26 août 1965 est achevé. « Il s’agit essentiellement d’une actualisation par rapport aux évolutions du code du Travail », explique Jean-Michel Bec, président de la commission...
Lire la suite
26/04/2012
À défaut d’être « radical », le projet de réforme de la formation professionnelle esquissé par le sénateur UMP des Yvelines, Gérard Larcher, est pour le moins global. Remis le 6 avril dernier à l’Elysée, son rapport (1) propose notamment de...
Lire la suite
Articles En Bref
16/11/2023
Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers une convention collective unique (CCUE). L’occasion pour...
Lire la suite
19/10/2023
Dans la convention collective nationale (CCN) de l'habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 62 du 6 juillet 2023 relatif à la négociation salariale des équipes des foyers et services pour jeunes travailleurs est étendu avec réserves. Il...
Lire la suite
03/07/2023
"Nous entendons continuer à nous imposer comme allié incontournable des acteurs de la santé privée, en faisant le vœu que les actions des pouvoirs publics supportent le développement de notre activité au regard des enjeux sociétaux que...
Lire la suite
15/06/2023
Les réactions ne se sont pas fait attendre. Dès l'annonce des revalorisations dans la fonction publique, les employeurs du non-lucratif sont montés au créneau par la voix de la fédération Axess . Revendication ? Des moyens financiers permettant...
Lire la suite
01/06/2023
Le processus de diplomation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture est modifié pour pallier les tensions en ressources humaines dans les établissements médico-sociaux durant les périodes de congés d’été. Une tenue des jurys...
Lire la suite
16/03/2023
Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
Lire la suite
23/02/2023
L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
Lire la suite
02/02/2023
Deux jours après la grève interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
Lire la suite
12/01/2023
Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
Lire la suite
15/12/2022
Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la commission administrative...
Lire la suite
Derniers Dossiers
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
Lire la suite
Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
Lire la suite
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort engagement professionnel et d’un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène q...
Lire la suite
Voir tous les dossiers