Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

GRH
Fidéliser la génération Z : entrez dans l’ère du “like”

Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les spécialistes du lien intergénérationnel donnent quelques clés. Ils invitent les managers à mieux comprendre ces jeunes nés après 1997, avides...
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Gestion
Sécuriser les pouvoirs du directeur de transition

Le recours à une direction de transition est à utiliser avec précaution. En effet, cela ne permet pas toujours d’organiser à son profit des délégations aussi complètes que celles qui peuvent être mises en place en interne, entre un appareil élu...
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Administratif et juridique
Les limites de la médiation préalable obligatoire

La procédure de médiation préalable est désormais obligatoire dans les collectivités territoriales ayant conclu une convention avec leur centre de gestion compétent. Néanmoins, elle ne s’applique que pour certaines décisions...
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Reportage
Agir ensemble pour prévenir les violences

Bordeaux. Confronté aux situations conflictuelles avec des personnes accompagnées, le service mandataire judiciaire de l’association Apajh 33 conduit depuis 2017 une démarche de prévention très active des risques psychosociaux : réaménagement...
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Droit du travail
Élections des IRP : les dernières jurisprudences

Le renouvellement des instances représentatives du personnel (IRP) va occuper l’agenda 2022-2023 de nombreuses directions. Retour sur les dernières décisions rendues en la matière par la Cour de cassation et le Conseil...
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GRH
Animer une équipe hybride

Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs comptes rendus à la maison… Depuis le début de la crise sanitaire, le travail hybride se développe, interrogeant la notion de collectif. Zoom sur...
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La communication non verbale : un levier précieux

L’essentiel des échanges interpersonnels ne passe pas par les mots, mais par le langage gestuel et comportemental. D’où l’intérêt, pour les managers, de s’initier aux arcanes de la communication non verbale (CNV). À la clé, des rapports...
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Droit du travail
Principales dispositions de la loi Santé au travail

Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectifs annoncés ? Renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion professionnelle. Présentation des nouvelles règles à maîtriser et...
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Hospitalière
Du nouveau pour la gestion des contractuels

Les conditions d'emploi et de gestion des contractuels des établissements de l'hospitalière sont modifiées afin de transposer les évolutions issues de la loi de transformation de la fonction publique et étendre certains droits garantis...
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Droit du travail
Relations sexuelles avec un usager : une faute grave

Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent des personnes accompagnées. Même si...
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GRH
Recrutés par leurs pairs

Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candidats. Mais aussi de valider les compétences attendues et de sécuriser le...
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Reportage
Un escape game au service de la sécurité au travail

La Porte-du-Der (Haute-Marne). Consignes en cas d’incendie, secourisme, protection des données informatiques… Un déluge de normes impossibles à retenir ? La Fondation Lucy Lebon s’appuie sur un jeu pour former ses salariés à la sécurité au...
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Articles En Bref

En bref
Canicule : les consignes du ministère du Travail aux employeurs

Les précautions que doivent prendre les employeurs pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs sont rappelées, notamment lorsque le département passe en "vigilance rouge". Parmi elles ? La réévaluation quotidienne...
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En bref
Hospitalière : modification du fonctionnement des commissions administratives paritaires

En application de la loi Fonction publique, des règles de création des commissions administratives paritaires (CAP) par catégorie hiérarchique sont instaurées dans l'hospitalière. En outre, la liste des décisions individuelles examinées par...
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En bref
L'employeur est tenu de fournir les attestations de formation

Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts, selon la Cour de cassation. Ce, car il lui fait perdre une chance d'être recruté sur certaines offres d'emploi en...
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En bref
CCN 51 : une prime pour les professionnels du domicile

Est agréé  l' avenant n° 2022-02 du 23 février 2022 relatif à la création d'une prime aux professionnels des services d’aide à domicile (SAAD), adhérents de la Fehap appliquant la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN51), activité...
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En bref
Comment mettre en place les dispositifs de conciliation locale dans l’hospitalière ?

Des recommandations sont données aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux de l'hospitalière pour l’organisation et la mise en place du dispositif de conciliation locale. Pour rappel, ces structures ne peuvent saisir...
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En bref
Conférence des métiers : quelle revalorisation pour les travailleurs sociaux ?

Après celle des médecins coordonnateurs, c'est au tour de la prime des travailleurs sociaux d'être précisée par une série de décrets, publiés le 29 avril. Dans la territoriale , les agents de la filière socio-éducative accompagnant des...
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En bref
La BDES s’enrichit d’un volet environnemental

La liste des indicateurs environnementaux que l’employeur doit intégrer à la base de données économiques et sociales (BDES), rebaptisée base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), est fixée. Elle ne s'applique qu'en...
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En bref
Les médecins coordonnateurs des Ehpad publics revalorisés à leur tour

C'était une annonce de la Conférence des métiers de février dernier. Les médecins coordonnateurs d'Ehpad de l'hospitalière et de la territoriale, jusqu'ici "oubliés du Ségur" selon les syndicats , vont bénéficier d'une prime mensuelle de 517...
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En bref
Quelles règles pour le reclassement des fonctionnaires inaptes ?

Les nouvelles modalités du reclassement des agents reconnus inaptes sont fixées pour les fonctions publiques d' Etat , hospitalière et territoriale . L'objectif ? Mettre en oeuvre les modifications portées par l'ordonnance  du 25 novembre 2020,...
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En bref
La médecine préventive se réorganise dans la territoriale

Le fonctionnement des services de médecine de prévention de la fonction publique territoriale est revue pour faire face aux nouveaux enjeux (pluridisciplinarité, développements technologiques...). Leurs missions sont désormais assurées par...
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Le Magazine

N° 210 - juin 2022
Transformation de la fonction publique
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Formation Direction[s]
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DELEGUE TERRITORIAL ADJOINT (H/F)

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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

CCAS de Gonfreville l'Orcher

DIRECTEUR D'EHPAD (H/F)

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