Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

GRH
Intérim : savoir éviter les déconvenues

Indispensable car il permet de répondre à l’urgence, le recours à l’intérim reste pourtant souvent considéré comme un pis-aller. Mais il peut gagner en confort pour toutes les parties. À condition de prendre certaines précautions et de...
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Droit du travail
Présidence du CSE : qui est compétent ?

La désignation de la personne appelée à présider le comité social et économique (CSE) est loin d’être anodine. En effet, le bon fonctionnement de l’instance, ainsi que la régularité de ses réunions et consultations dépendent...
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Et vous ?
Prendre la barre en pleine tempête, un défi exaltant

Embarquer sur un nouveau poste et avoir à gérer, d’emblée, une crise financière, sociale, administrative et/ou sanitaire : une situation particulièrement exigeante et stressante. Des directeurs s’en sortent et en font même un levier de...
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Droit du travail
Indemnité Ségur : quelles marges de manœuvre ?

Pour le versement de l’indemnité dite Ségur, les adhérents des organisations d’employeurs Fehap et Nexem doivent appliquer les décisions unilatérales prises par celles-ci. Focus sur les difficultés de mise en œuvre identifiées et les conseils...
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GRH
Le projet d’établissement comme boussole

Au-delà de l’obligation de renouvellement quinquennal, conduire une réflexion au long cours sur le projet d’établissement reste utile afin d’en faire un outil managérial au service de l’accompagnement des...
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Services de santé au travail
Priorité à la lutte contre l’épidémie

Déjà adaptées en décembre dernier [1], les conditions d’exercice des services de santé au travail (SST) sont une nouvelle fois aménagées compte tenu du contexte sanitaire. Leur activité restera centrée sur l’appui aux entreprises dans la...
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GRH
Accueillir un doctorant

Grâce aux conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), les organisations à vocation sociale peuvent recevoir durant trois ans des thésards menant des travaux sur le secteur. Zoom sur un dispositif trop peu répandu qui...
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Administratif et juridique
Fonction publique : les congés spéciaux révisés

Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé de naissance au conjoint de la mère, création d’un congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant… De nouvelles dispositions renforcent...
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Et vous ?
Le management juste, un horizon inatteignable ?

Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais les dirigeants peuvent-ils mettre en œuvre un management (plus) équitable...
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Droit du travail
Si un salarié est désigné comme juré d’assises

Sous certaines conditions, tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d’assises. Cette fonction, obligatoire à peu d’exceptions près et de durée variable, est donc difficile à anticiper. Si un salarié de votre entreprise est désigné...
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GRH
Monter des « Vis ma vie »

Pour renforcer la cohésion et la communication parmi les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d’un collègue. D’autres organisent ces journées de découverte pour ouvrir des perspectives...
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Communication
Comment dynamiser son réseau LinkedIn ?

LinkedIn n’est pas un réseau social dont les objectifs se résument à valoriser son image en partageant des actualités. Outil professionnel et de recrutement, comment s’en servir de manière...
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Articles En Bref

En bref
ACI, BAD, FSJT : des avenants étendus à la pelle

Dans la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), l'avenant n° 9 du 10 avril 2013 (durée du travail) est étendu avec réserves par arrêté du 2 avril 2021. Un autre  arrêté du même jour étend l' accord du...
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En bref
Mission Laforcade : des négociations ouvertes dans le privé non lucratif

Les employeurs de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) comme la CFDT seront bien signataires de l'accord de méthode proposé dans le cadre de la mission Laforcade, ont-ils fait savoir...
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En bref
Rattrapage salarial pour les bas salaires de la fonction publique

Pour tenir compte de la revalorisation du Smic intervenue le 1er janvier, des points d'indice majoré sont octroyés, à compter du 1er avril, à 381 000 agents relevant des trois versants de la fonction publique (dont près de la moitié dans...
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En bref
Activité partielle : une prise en charge améliorée pour les employeurs

Si la prise de congés est impossible, les parents d'enfants de moins de 16 ans (ou en situation de handicap) ne pouvant (télé)travailler ainsi que les salariés vulnérables peuvent être placés en activité partielle. Pour les heures chômées depuis...
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En bref
Ségur de la santé : 500 000 soignants paramédicaux de la FPH revalorisés en octobre

Nouvelle étape des accords du Ségur de la santé. Le 12 avril, le ministère a dévoilé les modalités de revalorisation des carrières de 500 000 professionnels soignants paramédicaux de l’hospitalière (FPH), applicables à compter du 1er octobre....
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En bref
Dans la fonction publique, la suspension du jour de carence est maintenue

Les conditions dans lesquelles est mise en œuvre la dérogation temporaire à l'application d'un jour de carence aux congés de maladie directement liés au Covid-19 accordés aux agents publics sont prolongées du 31 mars au 1er juin. Sont concernés...
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En bref
Télétravail : renforcement des contrôles en vue

L’inspection du travail est appelée à renforcer les actions d’information, d’accompagnement et de contrôle des entreprises en matière de télétravail, après les nouvelles recommandations du protocole national, publiées le 23 mars. Pour les...
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En bref
Prolongation de certaines aides à l’embauche

La majoration de l'aide de l'État pour le recrutement en emploi franc d'un salarié de moins de 26 ans est prolongée pour les contrats conclus jusqu'au 31 mai, tout comme le soutien à l'embauche des jeunes (pour les salaires inférieurs à 1,6...
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En bref
Covid-19 : dans l'hospitalière, une indemnité pour congés non pris

Une indemnité temporaire est créée dans la fonction publique hospitalière pour compenser les congés non pris pour raisons de service dans le contexte sanitaire. Sont notamment concernés les agents titulaires et contractuels exerçant dans...
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En bref
Covid-19 : le point sur les autorisations spéciales d’absence dans l’hospitalière

Les modalités pratiques de mise en œuvre des autorisations spéciales d’absence liées au Covid-19 accordées aux agents publics hospitaliers sont explicitées. Elles concercent les personnels cas contacts à risque de contamination, sous...
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Le Magazine

N° 196 - avril 2021
Quelles ARS demain ?
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

 Voir le palmarès 2019 

Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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