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alternance int��grative

Entretien - "L'apprentissage, un investissement pour l'avenir"

04/01/2017 00:00:00 - Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fna...... de l’alternance. Comment se distingue l’apprentissage ? P. C.-M. C’est en effet un point que nous devons régulièrement expliquer, notamment aux employeurs. Avec l’apprentissage, le temps passé sur le terrain

Entretien avec Manuel Pélissié (CPC) - “  Vers une architecture des diplômes plus lisible ”

01/07/2016 00:00:00 - Missionnée par le gouvernement, la commission professionnelle consultative du travail social et de l...... eu notre rapport de fin 2014 – et que l’histoire des diplômes de travail social est fondée sur l’expérience professionnelle. Un des objectifs est d’ailleurs de moderniser l’alternance et de développer

Hepass - L’Unaforis veut passer à la vitesse supérieure

03/07/2013 00:00:00 - L’Unaforis compte bien profiter des assises du travail social à venir pour faire avancer son projet ...... les étudiants », mais s’inquiète de son impact sur les formations sociales, dont la « spécificité est basée sur l’alternance intégrative ». Aussi, elle demande la tenue d’une table ronde sur le sujet. Quant

Spécial formation - Trouver la formule la plus adaptée

29/02/2008 00:00:00 - Afin de permettre des départs en formation échelonnés dans le temps, pour des raisons tant organisat...... durée indéterminée. Le parcours de formation se fait en alternance. Conditions : parmi les catégories de bénéficiaires listées par l'accord 2005-01 de la branche associative sanitaire et sociale (5

Fiche technique - Recruter un demandeur d’emploi en le formant

06/12/2013 00:00:00 - Aides créées par Pôle emploi, la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) et l’action de formatio...... de la vie Loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels Code du travail, art. L6326-1 à L6326-3 www.pole-emploi.fr www.unifaf.fr

Financer la formation des es salariés

31/01/2007 00:00:00 - Prendre en charge des actions de formation est une opération complexe qui nécessite d'être abordée a...... d'ancienneté; le contrat de professionnalisation, qui permet aux 16-25ans sortis du système éducatif ou des demandeurs d'emploi de plus de 26ans d'accéder à une formation qualifiante en alternance; la période