Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

transmission du rapport d'��valuation

Plan ESSMS numérique - Garder le rythme

15/03/2023 00:00:00 - Le plan visant à déployer le dossier usager informatisé dans les établissements et services sociaux ...... interdépendants. Il faut être au clair par rapport aux publics que l’on accompagne et il est vrai qu’une certaine homogénéité aide », souligne Marie-Aude Mathieu.  Les dix-sept établissements de sa grappe

Contraintes internes des associations

27/02/2018 11:18:49 - Turn-over des personnels et problèmes de recrutementAujourd’hui, dans beaucoup d’organisations, la q...... la résultante d’un processus de concertation.Départs à la retraiteLe départ à la retraite des cadres hiérarchiques et des personnels qualifiés et expérimentés pose la question de la transmission de la culture

Clôture de l’exercice et affectation des résultats comptables

27/09/2018 09:49:22 - À la clôture de l’exercice, il est établi un état réalisé des recettes et des dépenses qui comporte ...... à l’établissement ou au service,e) le cas échéant, le plan pluriannuel d’investissement actualisé ;3° un rapport financier et d’activité qui porte sur :a) l’exécution budgétaire de l’exercice

Tribune - « Aider les équipes à la transformation de l’offre »

03/06/2020 00:30:00 - Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n’est pas ......, telles la transformation du rapport au travail, l’exigence de la jeune génération… Une approche différente est nécessaire pour permettre de valoriser la place des acteurs dans une perspective d’inclusion

Principes de mise en œuvre des sanctions au sein de l’établissement

28/06/2017 13:54:21 - La mise en œuvre des sanctions au sein de l’établissement doit se référer à plusieurs principes dont.........) ;le principe de cohérence : la sanction doit être en rapport étroit avec l’attitude ou le comportement à sanctionner (par exemple, dans quelle mesure féliciter la qualité d’un travail est-il pertinent si

Recourir à un prestataire pour élaborer le projet d’établissement

20/12/2012 01:57:26 - Le recours à un consultant doit apporter une plus-value significative au directeur d’établissement o...... avec des établissements du même secteur d’activités et/ou la transmission d’exemples ou d’expériences réalisées par le consultant ;le conseil personnel auprès du directeur sur des axes stratégiques à développer

Gestion et finances - Présenter et défendre son compte administratif

04/03/2015 00:00:00 - Tous les ans avant le 30 avril, les gestionnaires doivent transmettre à l’autorité de tarification l......, le rapport doit préciser les mesures mises en œuvre pour parvenir à l’équilibre et, éventuellement, pourquoi celui-ci n’a pu être atteint. En cas de non-transmission avant le 30 avril de l’année suivant

Objet des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens

27/09/2018 09:30:54 - Le CPOM est présenté comme un outil de gestion budgétaire au service de la stratégie négociée du ges...... et de la loi de financement de la Sécurité sociale au titre de l’année 2016, dans l’attente de la parution des textes réglementaires d’application) précise les modalités de transmission des documents budgétaires

Procédure de l’appel à projet obligatoire pour les projets faisant appel à des financements publics

27/09/2018 09:30:54 - La « loi HPST » du 21 juillet 2009 a créé une procédure inédite d’appel public à projet, préalable à...... de dérogation, des exemples de risque de disproportion.Le suivi de l’expérimentation est assuré par la transmission semestrielle d’un compte rendu puis, en fin de période, d’un rapport d’évaluation finale

Différents niveaux de planification : national, régional, départemental

27/09/2018 09:30:54 - Schéma nationalUn schéma national est établi par les ministres chargés des Personnes âgées et des Pe...... de financement des actions individuelles et collectives de prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées mentionné à l’article L. 233-1 du CASF ;les rapports d’activité de la maison départementale

Entretien - "L'apprentissage, un investissement pour l'avenir"

04/01/2017 00:00:00 - Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fna...... une transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être des futurs professionnels. Quels sont ses atouts pour les apprentis comme pour les employeurs? P. C.-M. Le principal avantage de l’apprentissage

Directeur ou directrice, « on doit mouiller sa chemise »

31/07/2007 00:00:00 - Nadine Colson, 56 ans, et Armelle de Guibert, 31 ans, dirigent chacune un centre d'hébergement et de......: mon rapport aux usagers me l'imposait. Quelques-uns d'entre eux ont eu plus de mal que d'autres au contact d'une femme directrice. Mais notre objectif étant de leur permettre d'intégrer la société telle