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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
« Bon élève », bon leader ?

Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le doigt sur la couture, en quête de validation, il s’expose aux risques d’épuisement ou de désinvestissement et, assurément, de perte de sens....
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Tribune
« L’analyse des pratiques pour retrouver du sens »

Encouragées par la Haute Autorité de santé, les analyses de pratiques professionnelles sont reconnues pour soutenir les équipes. Mais les directions les mettent en place quelques fois sans en connaître tous les enjeux. Comment mieux cerner...
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Élèves D3S
Une relève combative

Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique. Bien conscients des difficultés de l’exercice, ils ont l’intention d’en découdre : pour les...
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Tribune
« Finissons-en avec la posture managériale »

Selon Jean-Luc Gautherot, la notion de posture managériale recouvre les comportements attendus pour… avoir l’air d’un manager. Sauf que la conformité à ce rôle ne garantit pas la compétence et empêche même de s’appuyer sur des profils novateurs...
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Tribune
« Diriger ou s’engager dans un parcours d’humanité »

Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeur Francis Batifoulier, qui accompagne désormais les équipes de direction. Pour lui, on ne peut pas diriger dans la durée sans s'équiper...
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PRIX DE LA REDACTION DE DIRECTION[S] 2024
Futurs directeurs, quels managers demain ?

Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion professionnelle : PARTICIPEZ AU PRIX DE LA...
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Fonction publique
La mobilisation des D3S se poursuit

Face à l’enlisement des discussions sur la déclinaison de la réforme de la haute fonction publique dans l’hospitalière, les trois syndicats Syncass-CFDT, CH-FO et UFMICT-CGT appelaient à la grève le 22 mai. Parmi leurs revendications...
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Et vous ?
La reconnaissance, un carburant essentiel

Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. Multiforme et singulière, de quelle reconnaissance parle-t-on ? En prendre conscience permet d’éviter un biais : ne reconnaître les autres qu’à...
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Ehpad
« Les directeurs, ces équilibristes »

Autrice d’une étude sur l’identité professionnelle des directeurs d’Ehpad, Christine Vallin, doctorante au laboratoire Ceries à Lille, brosse le portrait de ces managers en quête de recul pour tenir dans la...
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Encadrement
« Devenir directrice exige plus de sacrifices »

Autrice d’une étude sur la place des femmes dans l’encadrement dans le secteur, Véronique Bayer, directrice générale de l’Irfase, livre des résultats éloquents : les directrices cumulent les diplômes et les expériences pour légitimer leur...
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Et vous ?
Parano… mais pas trop !

Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités de la fonction, peut aussi, une fois...
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Haute fonction publique
Une réforme au point mort

Il faudra que les directeurs de l'hospitalière fassent preuve de patience avant de voir transposer la réforme de la haute fonction publique de l'État dans leur versant. Le retard pris dans les négociations ne permet plus une entrée en vigueur au...
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Articles En Bref

En bref
Quelles discriminations rencontrent les managers de l'hospitalière ?

Selon une enquête  publiée par le Centre national de gestion le 3 septembre, les directeurs de la fonction publique hospitalière se disent surtout victimes de discriminations liées à l’âge (31 %), puis au sexe ou à l’identité de genre (28 %)....
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En bref
D3S : vers un regain d’attractivité du concours ?

L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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En bref
Seule une partie du médico-social public bénéficiera des mesures de revalorisation des soignants

Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des  mesures  pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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En bref
Vers une réforme de la haute fonction publique hospitalière en 2024

Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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En bref
Métiers de la santé : quels parcours de formation pour relever les défis de demain ?

Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une  étude  prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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En bref
L’attractivité des métiers, une priorité pour la fonction publique...

Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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En bref
Mobilisation en vue contre le projet de loi Fonction publique

Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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En bref
Dans la territoriale, la période de préparation au reclassement entre en vigueur

Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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En bref
Un nouvel accord signé pour l’Opco Santé

Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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En bref
Le projet de loi de transformation de la fonction publique déjà contesté

Présenté le 13 février, le projet de loi de transformation de la fonction publique est vivement contesté par les syndicats  qui en réclament déjà "la suspension". Tout en exigeant une revalorisation salariale pour les agents. Une demande...
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Derniers Dossiers

Baromètre 2023
Des exigences accrues

En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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3e Baromètre Direction{s]
Un moral à toute épreuve ?

Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Fonctions de direction
Toujours attractives ?

Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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Le Magazine

N° 234 - octobre 2024
Travail protégé. Un modèle en mutation
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Dossiers

Travail protégé
Un modèle en mutation

Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser les parcours et renforcer les droits des travailleurs...
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Cybersécurité
Contrer la menace

Piratage, hameçonnage, rançongiciels… Les organisations sociales et médicosociales ne sont pas à l’abri des cyberattaques qui menacent leurs activités. Pour se prémunir de toute fuite de données sensibles, installer des antivirus ne suffit pas....
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Établissements et services
À fond le sport

Depuis quelques années, la pratique sportive s’impose comme une alliée des structures du secteur. Le confinement puis des mesures législatives ont achevé de convaincre les retardataires. Sans oublier la visibilité offerte par les Jeux olympiques e...
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Formation Direction[s]
Offres d'emploi
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Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DU CDEF 93

Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

MEDECIN REFERENT MALADIES INFECTIEUSES

UDAF DE LA MARNE

DIRECTEUR DE POLE (H/F)

Le Département de la Manche

Responsable du territoire de solidarité Coutançais (f/h)

Département du Val-de-Marne

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)


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Participez au Trophée Direction[s] 2024 !

Sous le haut patronage de :

Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des Personnes âgées et des Personnes handicapées,

et

Sarah El Haïry, ministre déléguée chargée de l’Enfance, de la Jeunesse et des Familles.

 

En partenariat avec :

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