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Piloter
31/01/2006 - ...
d'établissements appelés à sortir du dispositif à l'horizon de trois ans.» Certes, «brandies comme les effigies d'une intégration républicaine en panne, les ZEP, dispositif de discrimination positive territoriale...
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Piloter
31/12/2005 - ...
. «Mais elle n'était pas à même d'enrayer, à elle seule, les mécanismes de la ségrégation urbaine: discrimination à l'embauche, manque de solidarité entre collectivités locales pour répartir harmonieusement le parc...
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Gérer
30/09/2005 - ...
les discriminations et ouvrir la fonction publique aux ressortissants communautaires et permettre la mobilité des agents. Loi n˚2005-843 du 26 juillet 2005 Services à la personne: un chèque emploi Le chèque emploi...
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Piloter
23/12/2014 - ...
hommes-femmes. Celles-ci prennent leurs racines dans des représentations sexuées profondément ancrées qui ouvrent la voie au sexisme et aux discriminations. Elles sont le terreau propice au développement...
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Gérer
31/07/2008 - ...
enclins à proposer des formations au cours de la seconde partie de carrière. Afin d'éviter cette forme courante de « discrimination », des indicateurs statistiques peuvent être mis en place. Au besoin...
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Piloter
31/05/2008 - ...
des familles ou lutte contre les discriminations. Elles ont également trait à l'accueil des nouveaux administrateurs, ainsi qu'à l'acquisition des compétences essentielles à la gestion des centres comme...
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Gérer
01/10/2014 - ...
chacune, quel que soit sa taille et son secteur d’intervention, de mieux connaître ce type de discrimination et d’agir. Pour cela, il propose d’abord, via un outil diagnostic, d’analyser, à l’aune des deux...
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Piloter
31/05/2005 - ...
Membre de la nouvelle Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), Jean-Michel Belorgey, président de section au Conseil d'État, a auparavant supervisé un groupe...
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Piloter
31/10/2017 - ...
] a aussitôt suscité des réactions quasi-unanimes dans le secteur. « La loi répond à une obligation de non- discrimination à l'emploi, qui implique de repenser les systèmes d'accompagnement, traduit...
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02/07/2014 - ...
préparer la sortie de la vie professionnelle.Plus généralement, chaque employeur doit veiller à ne pas discriminer les seniors dans l’accès à la formation. Un tableau de suivi doit être mis en place tout...
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