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Magazine
Gérer
23/10/2013 - ...
Décidément, ça ne passe pas. Comme en 2012, l’avenant à la convention collective unique de la branche de l'aide à domicile visant à revaloriser les indemnités kilométriques a reçu un avis...
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Magazine
Gérer
24/02/2011 - ...
en bénéficier ». Toutefois, les employeurs de l'aide à domicile bénéficient d'une dérogation. Face aux difficultés – et tollé – provoqués par la suppression de l'exonération « services à la personne » en janvier...
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Newsletter
06/06/2013 - ...
Arrêté du 17 mai 2013 : étend l’avenant n° 8 du 17 janvier 2013 relatif à la revalorisation des bas salaires dans la branche de l’aide à domicile. Les nouvelles grilles s’appliquent de manière...
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Magazine
Piloter
24/09/2013 - ...
pour l’avenir. L’irruption, en 2005, des entreprises marchandes sur le terrain de l’aide à domicile constitue-t-elle la cause principale des difficultés actuelles du secteur ? Bernard Ennuyer. Il est difficile...
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Piloter
24/09/2013 - ...
, les acteurs du domicile sont bien décidés, une fois encore, à prendre les devants. Fin mai, l’Union nationale ADMR et celle de l’aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) se sont lancées aux côtés...
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Piloter
21/08/2013 - ...
L’aide à domicile a franchi une étape de taille sur le chemin de la réforme. Le 3 juillet dernier, le premier comité national de pilotage de la refondation des services a été installé...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
23/08/2013 - ...
Cette année encore la valeur du point n’augmentera pas dans les conventions collectives de la branche de l’aide à domicile (BAD) et des établissements et services pour personnes inadaptées...
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Magazine
Piloter
25/11/2010 - ...
Près d’un an après la table ronde sur le financement de l’aide à domicile, l’inquiétude du secteur est vive. Priorités : obtenir la non-suppression des exonérations patronales et des mesures...
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Gérer
31/05/2005 - ...
L'accord interprofessionnel du 29 mars 2002, relatif à la classification des emplois et aux rémunérations dans le secteur de l'aide à domicile, est étendu, sous réserve, pour les rémunérations...
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Magazine
Gérer
13/05/2013 - ...
Les salariés à temps partiel de l’aide à domicile doivent être informés de leurs horaires de travail par écrit et ce avant le début de chaque mois. Excepté si leur contrat le prévoit autrement...
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