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Magazine
Gérer
22/03/2017 - ...
, rappelle la Cour de cassation. Qui considère que les remarques faites lors de l’entretien annuel relèvent de la discrimination. ...
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Gérer
10/02/2010 - ...
Charte, CV anonyme, labels... Plusieurs outils existent pour diagnostiquer toute discrimination et élaborer une politique de la diversité en ressources humaines. Ils répondent tous à un cahier...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
31/01/2017 - ...
". Formation à la non- discrimination Enfin, l'article 214 de la loi impose notamment à toute entreprise employant au moins 300 salariés de faire suivre à ses employés chargés des missions de recrutement...
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Piloter
05/09/2012 - ...
Adjointe au Défenseur des droits, Maryvonne Lyazid fait un premier bilan du collège dont elle a la charge : la lutte contre les discriminations. Parmi ses priorités : l'inclusion des personnes...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/08/2012 - ...
. La définition a été élargie, les sanctions aggravées et le délit de discrimination résultant des faits de harcèlement instauré. Jusqu’ici défini comme « le fait de harceler autrui dans le but d’obtenir...
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Magazine
Gérer
07/12/2011 - ...
Recours en cas de discrimination à l’emploi, de dysfonctionnement d’un service public, de problème de prise en charge d’un enfant… Les cadres d’intervention du Défenseur des droits ont été élargis...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
08/07/2014 - ...
Le gouvernement vient de modifier par ordonnance les règles d’information des salariés en matière de discrimination, de harcèlement, d’élections professionnelles et de licenciement économique...
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Newsletter
18/09/2025 - ...
Oui, l’interdiction de discrimination indirecte fondée sur le handicap, fixée par la directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000, s’applique aussi à un employé parent d’enfant handicapé, a tranché...
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Magazine
Piloter
09/11/2011 - ...
des discriminations. Le texte prévoit une vigilance accrue des employeurs du secteur lors des phases de recrutement, le développement du tutorat pour lutter contre les a priori ou encore la formation des salariés...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
11/06/2012 - ...
et la prévention des discriminations dans la gestion des ressources humaines. Le texte prévoit notamment la mise en place d’actions autour de la sensibilisation et la mobilisation des acteurs de la branche...
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