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18/04/2018 - ...
professionnelles (RNCP) ; soit reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale (CCN) de branche ; soit ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle de branche...
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05/07/2017 - ...
, directe ou indirecte (en matière de rémunération, d'intéressement ou de distribution d'actions, de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion...
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31/03/2006 - ...
au service des associations du secteur social et médico-social (Snasea). C'est l'objectif du projet (1) de refonte des classifications de la Fédération des employeurs, en trois volets: refonte des annexes...
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03/09/2014 - ...
organisent leurs espaces en s'appuyant sur la classification dite « ESAR » [1] qui distingue chaque objet ludique en fonction des compétences requises. Le « E » de ESAR correspond aux jeux d'exercice...
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22/02/2017 - ...
. » Ce qui pour Nexem légitime plus que jamais son projet conventionnel, en passe d’entrer dans la phase de négociation d’un accord-cadre. Avant le dossier structurant – et toujours clivant – des classifications...
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02/07/2014 - ...
du travail, projets de changements… En revanche, les questions portant sur le contrat de travail ou les classifications restent de la compétence des instances représentatives du personnel. Si de nombreuses...
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03/07/2019 - ...
…). Des décisions qui reviennent aux employeurs, eux-mêmes contraints par les classifications… et les financements publics. « Comme la richesse de la pair aidance tient à la diversité des situations...
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30/11/2005 - ...
, la proposition de la Fédération des employeurs (*) sur le système de rémunération, dans le cadre de la refonte des classifications de la convention collective. Selon le projet patronal, la rémunération pourrait...
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31/07/2005 - ...
poursuivre le chantier de la rénovation de la convention collective de 1966 : après l'avenant 265 qui a revu le statut des cadres, il faut retravailler la classification de tous les autres salariés. ...
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08/09/2010 - ...
tenir compte de tout ou partie de l'ancienneté qu'il a acquise au sein de la structure précédente ou dans la profession concernée pour positionner celle-ci dans la classification de votre convention...
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