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Gérer
27/10/2011 - ...
la fréquence du travail le dimanche via des équipes de week-end, et une meilleure indemnisation des dimanches et jours fériés », précise Laurence Jacquon, directrice des ressources humaines à l'Union nationale...
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Gérer
04/05/2016 - ...
nationale a entendu le message et a fini par alléger les modalités déclaratives [3] (lire pages suivantes) : exit les fiches individuelles à remplir pour chaque salarié, remplacées par une simple déclaration...
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Gérer
06/07/2016 - ...
l'encadré ci-dessous). Les ressources provenant de la générosité du public revêtent deux formes : les dons et dons manuels, et les donations et legs (également appelés libéralités). Le Code civil définit...
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Gérer
04/05/2011 - ...
, sous-directeur du recouvrement et du service à l'Acoss. En effet, un seul document suffit pour : - accomplir les formalités liées à l'embauche ( déclaration unique d'embauche -DUE - et contrat de travail...
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05/09/2018 - ...
l’annonce entre deux portes ou devant la machine à café », pointe Valérie Bergère. Si vous devez communiquer sur des suppressions de postes, convoquez en face à face les personnes avant toute déclaration...
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Gérer
28/02/2009 - ...
en cours, et non plus uniquement celles passées dans l'année. Une façon d'avoir un œil sur les pratiques en matière de déclaration des conflits d'intérêts. Enfin, alors que la loi de financement...
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Gérer
29/01/2020 - ...
du nombre de personnes qu’il conviendra d’inclure dans le calcul au titre de chacun des mois de l’année N-1. Schématiquement, cette mesure devrait éviter à de nombreux services des ressources humaines...
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Piloter
22/11/2013 - ...
un enjeu, auquel il faudra être attentif. Au-delà, il est important d’adopter une approche dynamique du champ : les organismes statutaires sont appelés à évoluer. À ce titre, la « déclaration de principes...
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30/08/2018 - ...
de l'établissement, la référente TMS, un représentant du CHSCT et la responsable des ressources humaines. « C'est notamment l'occasion de se pencher sur les arrêts de travail. Qu'ils soient longs ou courts...
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05/06/2019 - ...
des ressources humaines (DRH). Il est chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés. Rappeler au comité social et économique (CSE) qu’il doit désigner parmi les élus un référent harcèlement sexuel...
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