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Gérer
05/07/2017 - ...
de nullité, de sanctionner, licencier ou discriminer un salarié, un candidat à un emploi ou à un stage pour avoir signalé une alerte (au sens des articles 6 à 8 de la loi) ou témoigné de bonne foi de faits...
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Piloter
30/03/2022 - ...
sociale élargie aux revenus financiers. Toutes les discriminations seront immédiatement abolies comme les barrières d’âge pour l’accès à la PCH ou le calcul de l’AAH. Il faut créer de toute urgence 100 000...
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Piloter
30/09/2008 - ...
sur la pandémie et de répondre à un « double défi [...] : pérenniser les acquis et répondre aux besoins croissants. » Au menu, prévention et lutte contre les discriminations « qui nourrissent l'épidémie », indique...
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Piloter
27/10/2021 - ...
sur les victimes handicapées » Claire Desaint, vice-pr ésidente de Femmes pour le dire, Femmes pour agir (FDFA), association de lutte contre les discriminations faites aux femmes handicapées « Différentes enquêtes...
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Piloter
27/10/2016 - ...
d’entre eux souffrent en prime de discrimination. Il s’agit donc des jeunes qui sont le plus massivement au ban de notre société, en situation ou en voie d’exclusion, laissés à l’abandon. Ils en veulent à...
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Gérer
03/01/2018 - ...
et l’interdiction des discriminations. Cependant, la jurisprudence et le législateur ont autorisé que ces règles puissent s’effacer au profit de certains impératifs liés à l’activité de la structure. 1 Des principes...
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Piloter
08/05/2019 - ...
réglementation nationale est adoptée, il n’est pas toujours indiqué qu’il s’agit de la transposition d’une directive sur la santé ou la lutte contre les discriminations. Et qui sait que la garantie jeunes émane...
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Piloter
31/12/2006 - ...
la possibilité à la mère de reporter après la naissance une partie des congés imposés jusqu'alors avant l'accouchement. «Un véritable marché de dupes, qui discrimine de fait les femmes exerçant des métiers...
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Gérer
08/03/2017 - ...
entre vie personnelle et vie professionnelle ; lutte contre les discriminations en matière de recrutement, d'accès à l'emploi et de formation professionnelle ; modalités du plein exercice par le salarié...
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Piloter
31/10/2006 - ...
Les entreprises adaptées se félicitaient de l'esprit de la réforme véhiculé par la loi du 11 février 2005: la non- discrimination envers les travailleurs handicapés en termes de rémunération...
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