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Piloter
04/02/2015 - ...
, l’objectif d’accessibilité universelle, la non- discrimination. Elle a créé des outils – prestation de compensation du handicap (PCH), projet personnalisé de scolarisation (PPS)… – et renouvelé la gouvernance...
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Gérer
10/11/2010 - ...
de travail, l'égalité entre les hommes et les femmes, et la lutte contre les discriminations sont également considérées comme prioritaires par la Communauté européenne. Le Feder peut, pour sa part, vous aider...
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Gérer
30/11/2005 - ...
suspectait cela, il pourrait assigner son employeur aux prud'hommes en soumettant au juge des éléments de fait laissant supposer l'existence de cette discrimination. Il reviendrait alors à l'employeur...
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Piloter
10/03/2010 - ...
, destiné à promouvoir la lutte contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi, qu'a débuté notre réflexion, explique José Fernandez, le directeur général...
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Gérer
09/12/2009 - ...
Stress, harcèlement moral, violences, discriminations, suicide au travail… Autant de risques que l’établissement se doit d’évaluer et de prévenir. Sans oublier de réagir lorsque les dégâts n’ont pu...
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Gérer
04/01/2012 - ...
de l'employeur se limite à garantir la santé et la sécurité de ses salariés. Il ne doit en aucun cas livrer un diagnostic ou un jugement trop hâtif, qui pourrait mener à des discriminations. « Attention...
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09/09/2009 - ...
environ sont couverts aujourd'hui ». Également bouclées ou presque : les dispositions sur la non- discrimination, sur l'égalité hommes-femmes ou encore sur l'emploi des personnes handicapées et des seniors...
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Le Trophée Directions
31/12/2008 - ...
? La mise en place d'activités communes avec l'école primaire de Sireuil, articulée autour de deux mots clés: non- discrimination et non-stigmatisation. Mais, surtout, autour des savoir-faire des jeunes...
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30/04/2008 - ...
? La discrimination induite par ce dispositif: voilà le paradoxe qui crée sans doute le plus d'émoi. Car la mesure induit aussi « deux poids deux mesures » entre secteurs public et privé. Sont ainsi dispensés...
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31/01/2007 - ...
pour la directrice: les centres d'urgence ne sont pas inclus dans la loi, induisant une discrimination entre usagers en hébergement d'urgence et en insertion, accueillis parfois au sein d'une même structure...
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