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Formation

Renouvellement de votre convention tripartite

Les clés de la négociation pour valoriser vos projets
Eligible au DIF - N° de réf : BZ10

Tarif :995€ HT (TVA applicable selon le taux en vigueur)

Lieu de la formation :

Paris

Durée :

1 jour

Calendrier des sessions :

02 juin 2017

Une formation indispensable à la négociation efficace de votre troisième convention tripartite

Les objectifs
- Maîtriser les différentes étapes de mise en oeuvre de votre 3ème convention
- Acquérir les méthodes de négociation indispensables pour vos projets et financements

Le(s) intervenant(s)
Mathieu BOUVIER
Responsable des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées - CCAS de Nice


Programme de la formation

• Jour 1 :

Faire le point sur les modalités des secondes conventions tripartites : ce qui va changer
- Analyse du contenu des dernières circulaires et des attentes des financeurs
- Focus sur la coupe PATHOS et la nécessité de former le médecin à la grille PATHOS

Evaluation des actions mises en oeuvre par rapport aux objectifs de votre 1ère convention : comment procéder ?
- Présentation des outils d'évaluation :
>Protocole élaboré pour l'évaluation des conventions tripartites
>Suivi et analyse de votre convention
>Etat de réalisation des objectifs
- Constituer le comité de pilotage avec l'équipe pluridisciplinaire

Retour d'expérience
Le formateur présentera des propositions d'objectifs dans le cadre du renouvellement de votre convention. Il analysera notamment le cas des objectifs non atteints.

Comment bien préparer votre convention en vue de la négociation
- Présentation d'objectifs uniformes pour les différents types d'EHPAD
- Bien présenter votre premier bilan et les efforts portés sur la démarche qualité
- Harmoniser l'ensemble de votre démarche avec votre projet d'établissement
- Quel taux d'encadrement demander ? Comment le justifier ?
- Le volet « plan de formation »

Valoriser vos projets d'accueil temporaire ou d'unités Alzheimer
- Mettre en valeur vos projets d'unité Alzheimer ou d'accueil temporaire dans le cadre du renouvellement de la convention
- Incidence de l'ouverture de ces services sur le GMP et les moyens accordés

Cas pratiques
Travail des participants sur la réalisation d'une partie du dossier d'évaluation ou sur l'argumentaire de projets.
> Les participants sont invités à venir avec leur convention, leur dernière auto-évaluation et leur projet afin de travailler sur leur propre bilan.


A qui s'adresse cette formation ?
  • Directeur

  • Médecin coordonnateur

  • Infirmier(e) cadre

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
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Le Magazine

N° 152 - avril 2017
Crise migratoire. Le défi de l'accueil
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Répertoire des principaux organismes de formation
pour les directeurs et leurs équipes 2015/2016

Dossiers

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LE DEPARTEMENT DU LOT

Un Responsable de la cellule établissements et services sociaux et médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées (H/F)

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Conseiller technique (H/F)

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Directeur (H/F)

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Directeur d'établissement Médico-social (H/F)

FONDATION ROTHSCHILD

Directeurs d'établissement (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTde l'INDRE

Assistants Socio-Educatifs de proximité (H/F)


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Trophée Direction[s] 2016


La cérémonie du 12e Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre 2016, à Paris.

Merci à tous les participants et félicitations à tous les lauréats !

Toute l'équipe de Direction[s] vous donne rendez-vous en 2017 pour la prochaine édition du Trophée.

Palmarès 2016

Les membres du jury

Vidéo-reportage sur le lauréat 2016

____________________________________

Le 12e Trophée Direction[s] était o
rganisé sous le haut patronage :
- de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé,
- et de Martine Pinville, s
ecrétaire d'Etat en charge de l'Economie sociale et solidaire

 
     

Et en partenariat avec la Banque Populaire

      

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