Droit du travail

Avis d’inaptitude à l’emploi : que faire?

La gestion de l’inaptitude du salarié se double pour l’employeur d’une obligation de reclassement, pas toujours facile à comprendre et à mettre en œuvre. Les procédures à suivre.

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N° 96 - mai 2012
Travail protégé, des mutations à la chaîne
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