Favoriser et accompagner la mobilité professionnelle des personnels de direction entre les fonctions publiques territoriale et hospitalière. C'est l'objectif visé par la convention-cadre, de trois ans, conclue début octobre entre le CNFPT et le CNG. Les deux signataires s'engagent notamment à favoriser « une meilleure connaissance mutuelle » de leurs métiers et à communiquer régulièrement sur leurs offres d'emploi. Le Syncass-CFDT juge « cette formule de coopération positive, même si sa portée demande à être vérifiée et son application testée et évaluée ».

Nadia Graradji

Publié dans le magazine Direction(s) N° 79 - novembre 2010