L'ensemble des organisations patronales (USB-Domicile) et les six syndicats de salariés ont signé, le 16 novembre, un avenant à l'accord de branche du 16 décembre 2004 relatif à la formation tout au long de la vie et à la politique de professionnalisation. Ce texte fixe les priorités d'action pour la période 2011-2013. L'accent devrait être mis sur l'obtention de qualifications pour les personnels d'intervention et d'encadrement. Autre enjeu pour le secteur : la qualification des emplois de direction (niveaux II et I). L'avenant est soumis à l'agrément du ministère du Travail.

Nadia Graradji

Publié dans le magazine Direction(s) N° 80 - décembre 2010