Assistant familial, un accueil permanent et réglementé à domicile

Dans le cadre de la loi du 27 juin 2005, l'assistant familial exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent, à son domicile, de mineurs ou de jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Son rôle est de procurer à l'enfant qui lui est confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et affectif.   

Lieux d'exercice

Les 43 000 assistants familiaux de France travaillent chez eux. Ils sont employés par les établissements de l'aide sociale à l'enfance relevant du conseil général, les services de placement familiaux gérés par les établissements privés associatifs autorisés et habilités, les services d'accueil familial spécialisé ou les services de psychiatrie infanto-juvénile dans le cadre de l'accueil familial thérapeutique.   

Rémunération et conditions de travail

Pour un accueil continu, la rémunération garantie se compose de deux parts. Une première est liée à la « fonction globale d'accueil » et rémunère la charge de travail indépendamment du nombre et des jours de présence des enfants. Elle est donc aussi versée en attente de l'accueil du premier enfant durant le stage préparatoire ou entre deux accueils. Son montant mensuel ne peut être inférieur à 50 fois le Smic horaire. La deuxième part, qui correspond à l'accueil spécifique de chaque enfant, ne peut être inférieure à 70 fois le Smic horaire, par mois et par enfant.

Les assistants familiaux perçoivent également une indemnité d'entretien, versée par l'employeur.  

Diplôme et formation

Une formation en cours d'emploi est désormais obligatoire, dans les trois ans suivant la signature du premier contrat de travail. De 240 heures, elle est dispensée en alternance sur 18 à 24 mois et n'est ouverte qu'aux personnes ayant effectué le stage préparatoire à l'accueil d'enfant (­60 heures) organisé par l'employeur, après agrément du professionnel (délivré par le conseil général). Ce stage doit avoir lieu dans les deux mois précédant l'accueil de l'enfant confié au titre du premier contrat de travail.

Les assistants familiaux titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé ou de puéricultrice sont dispensés de formation. Les autres doivent suivre la formation mais l'obtention du diplôme d'État d'assistant familial (DEAF) final n'est pas obligatoire pour exercer.

Validation des acquis de l'expérience : oui