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Assistant de service social, une profession pivot

05/05/2010 - L'assistant de service social apporte aide et soutien à des personnes, familles ou groupes en difficulté dans le but de favoriser leur insertion sociale ou professionnelle.

Les fonctions traditionnelles de médiation, d'insertion ou d'accompagnement des assistants de service social (ASS) sont partagées avec d'autres professionnels tels que les médiateurs familiaux ou les techniciens d'insertion. L'ASS est au cœur de l'action : expertise sociale, aide à la personne... 

Lieux d'exercice

Les 39 000 professionnels se répartissent dans les collectivités locales, les services de l'État, les établissements publics, les organismes de protection sociale, les entreprises industrielles et commerciales privées ou publiques, ainsi que le secteur associatif.

Rémunération et conditions de travail*

Dans la fonction publique territoriale par exemple, les salaires bruts (primes non comprises) varient de 1419 euros en début de carrière à 2460 euros en fin de carrière. Dans le secteur privé, ils dépendent des conventions collectives. Dans celle du 15 mars 1966 (primes non comprises), les salaires bruts vont de 1574 euros en début de carrière à 2762 euros en fin.

Diplôme et formation

Seuls les titulaires du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) de niveau III peuvent exercer. La formation est ouverte aux détenteurs du bac ou d'un titre équivalent. Les non-bacheliers de 24 ans au moins, ou âgés de 20 ans et justifiant de 24 mois d'activité peuvent également y accéder sous réserve de réussir l'examen de niveau organisé par l'agence régionale de santé. Les épreuves de sélection de chaque établissement de formation comprennent une phase écrite d'admissibilité et deux épreuves d'admission.

La formation, sur trois ans en alternance, inclut douze mois de stage pratique et 1740 heures de formation théorique. Les candidats doivent valider les quatre domaines de certification suivants : intervention professionnelle en service social, expertise sociale, communication professionnelle en service social et implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. L'ensemble du diplôme doit être validé dans les cinq ans qui suivent la date de notification de la validation du premier domaine de certification sur les quatre.

Dispenses et allègements

Les candidats qui justifient des compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salarié, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du DEASS peuvent obtenir leur diplôme par la VAE.

Validation des acquis de l'expérience : oui

 

*Chiffres au 1er janvier 2010
À lire
 -DEASS : construire et réussir son mémoire professionnel, Martine Noalhyt, ESF éditeur, 2008
-Guide de l'assistante sociale, 3e édition : institutions, pratiques professionnelles, statuts et formation, Chantal de Bouffant et Faïza Guélamine, éd. Dunod, 2009.
 
En savoir plus
www.metiers.santesolidarites.gouv.fr
www.aforts.com
Association nationale des assistants de service social : http://anas.travail-social.com
Décret n° 2004-533 du 11 juin 2004 relatif au DEASS
Arrêté du 29 juin 2004 relatif au DEASS
Arrêté du 20 octobre 2008 modifiant l'arrêté du 29 juin 2004 relatif au DEASS
Circulaire DGAS/4A n° 2008-392 du 31 décembre 2008 relative à la formation et à la certification du DEASS
Publié dans le magazine Direction(s) N° 74 - Mai 2010
Directions No 93
N° 93 - Février 2012
Accessibilité du bâti : un chemin semé d'embûches
Trophée Direction(s) 2011

Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.

L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.

Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.


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