L'auxiliaire de puériculture seconde l'infirmière puéricultrice, dispense des soins et encadre les repas. Elle élabore des activités d'éveil et d'éducation pour favoriser l'autonomie des enfants. Elle participe à l'accueil et à l'intégration sociale de ceux en situation de handicap, malades ou menacés d'expulsion. Proche des enfants au quotidien, elle veille à l'aspect relationnel des soins et entretient un rapport de confiance avec les parents.
Lieux d'exercice
Quelque 60 000 professionnels exercent dans les structures d'accueil de la petite enfance (crèches, haltes-garderies) gérées par les collectivités locales, associations ou entreprises privées, dans les hôpitaux et cliniques (pédiatrie, maternité), pouponnières, centres de Protection maternelle et infantile et centres pour enfants atteints d'un handicap.
Rémunération et conditions de travail*
Dans la fonction publique hospitalière, le salaire brut (primes et indemnités permanentes comprises) est le même que celui de l'aide-soignant : de 1345 euros (classe normale en début de carrière) à 1965 euros (classe exceptionnelle en fin).
Dans le privé, le salaire brut (hors primes), dans la convention collective du 15 mars 1966, est de 1441 euros en début de carrière et de 1929 euros en fin de carrière.
Diplôme et formation
Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), de niveau V, est délivré par l'agence régionale de santé. La formation, accessible sans diplôme préalable, dure dix mois : 17 semaines de cours théoriques et 24 semaines de stage. Un tronc commun avec la formation d'aide-soignant existe pour six des huit modules.
Le Code de la santé publique précise que « les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture (CAFAP) ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP) sont regardés comme titulaires du DEAP ».
Après trois ans d'exercice en puériculture, les titulaires du DEAP peuvent se présenter aux épreuves de sélection des instituts de formation en soins infirmiers.
Dispenses et allègements
Les titulaires du diplôme professionnel d'aide-soignant, du diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire « aide à domicile » bénéficient de dispenses partielles de formation.
Validation des acquis de l'expérience : oui
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.