Plan du sitePlan du site
Accès abonné
> Je crée mon accès abonné pour la 1ère fois
> J’ai déjà créé mon accès, je m’identifie
Rechercher
Recherche avancée
Accueil > Emploi > Fiches métiers > Médiateur familial, un travail d'écoute et de rapprochement

Médiateur familial, un travail d'écoute et de rapprochement

05/05/2010 - Conciliateur autonome et impartial, il favorise la communication et la gestion des conflits et cherche des solutions adaptées à chaque membre de la famille.

La médiation familiale est exercée par des professionnels d'origine variée comme les travailleurs sociaux ou les psychologues. C'est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l'autonomie et la responsabilité des personnes en situation de rupture ou de séparation. Le médiateur familial est un tiers indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision. À travers l'organisation d'entretiens confidentiels, il favorise la communication et la gestion des conflits familiaux. Il respecte trois principes déontologiques : neutralité, confidentialité et impartialité.      

Lieux d'exercice

Le médiateur exerce dans les associations du secteur social et médico-social gérant différentes activités (action éducative en milieu ouvert, enquêtes sociales, maisons d'enfants à caractère social...), les organismes publics ou parapublics (Caisse d'allocations familiales, Mutualité sociale agricole), les collectivités locales...

Rémunération et conditions de travail

Cette profession reste nouvelle. La reconnaissance statutaire, le salaire du médiateur familial, l'inscription du métier dans les conventions collectives n'ont pas encore fait l'objet de négociations entre les partenaires sociaux.

Diplôme et formation

Le diplôme d'État de médiateur familial (DEMF) de niveau II a été créé en 2003. Les candidats qui souhaitent suivre cette formation doivent être titulaires d'un diplôme de travail social, d'un diplôme sanitaire ou paramédical au moins de niveau III ou d'un diplôme national au moins de niveau II dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques. Autre possibilité, détenir un diplôme national de niveau III au moins et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le champ de l'accompagnement familial, social, sanitaire, juridique, éducatif ou psychologique. La formation se déroule sur trois ans au maximum et comprend 490 heures d'enseignement théorique et 70 heures de formation pratique.

Dispenses et allègements

Ils sont possibles pour les titulaires d'un diplôme de niveau II dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques. Le candidat est dispensé de l'unité de formation correspondante - droit, psychologie, sociologie - et de l'épreuve de certification qui y est attachée.

Validation des acquis de l'expérience : oui

 

À lire
-Le médiateur familial : quand et pourquoi ? Accompagner la famille dans ses conflits, Dominique Lefeuvre, éd. Yves Michel, 2008
-DEMF études et diplôme de médiateur familial, Marie-Hélène Bellucci, éd. Vuibert, 2007
 
En savoir plus
www.metiers.santesolidarites.gouv.fr
Fédération nationale de la médiation familiale : www.mediation-familiale.org
Décret n° 2003-1166 du 2 décembre 2003 portant création du DEMF
Arrêté du 12 février 2004 relatif au DEMF
Arrêté du 4 juillet 2007 modifiant l'arrêté du 12 février 2004 relatif au DEMF
Publié dans le magazine Direction(s) N° 74 - Mai 2010
Directions No 93
N° 93 - Février 2012
Accessibilité du bâti : un chemin semé d'embûches
Trophée Direction(s) 2011

Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.

L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.

Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.


Librairie
Reed Business Information
© Copyright Direction(s) 2012