Sa mission : étudier et traiter les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Grâce à des dispositifs conçus au cas par cas, il permet à un individu ou un groupe de tirer le meilleur profit de ses possibilités. À travers la parole ou le dessin pour les jeunes enfants, il s'attache à favoriser l'émergence d'un sens derrière les troubles ou les difficultés. Bilans, consultations ou groupes de parole peuvent aussi aider l'équipe à réfléchir sur ses pratiques.
À savoir. Le psychologue choisit ses méthodes et ses outils. Dégagé des relations hiérarchiques régissant l'équipe pluridisciplinaire, il relève de la seule autorité du directeur d'établissement. Cette règle fondamentale garantit son indépendance dans tous les secteurs d'activité.
Lieux d'exercice
Quelque 35 000 psychologues travaillent dans les hôpitaux, crèches, services départementaux d'action sociale, établissements médico-sociaux, services d'insertion professionnelle en cabinet ou en libéral. Près de la moitié sont fonctionnaires, 30 % exercent dans le secteur non lucratif, 10 % en libéral.
Rémunération et conditions de travail*
Dans la fonction publique hospitalière, le salaire brut de base hors primes débute à 1607 euros en classe normale et atteint 3607 euros en hors classe en fin de carrière. La convention collective de 1951 fixe le salaire de débutant à 2255,89 euros bruts. Dans celle de 1966, il commence à 2936 euros et atteint 3758,08 euros en fin de carrière.
Diplôme et formation
L'usage professionnel du titre de psychologue, accompagné ou non d'un qualificatif, est réservé aux titulaires d'un diplôme ou d'un titre sanctionnant une formation universitaire de haut niveau en psychologie, professionnalisante et figurant sur une liste fixée par décret en Conseil d'État. Il existe des équivalences entre certains diplômes étrangers et les diplômes français.
À savoir. Le ministère de l'Enseignement supérieur peut autoriser l'usage professionnel du titre de psychologue aux ressortissants d'un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État de l'espace économique européen sous certaines conditions.
Validation des acquis de l'expérience : non
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.