Les indicateurs médico-sociaux économiques |
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Tarif : 1545 € HT (1847.82 € TTC) Lieu de la formation : Paris Durée : 2 jours |
Calendrier des sessions : 27-28 mars 2012
02-03 juil. 2012 03-04 décembre 2012 |
| Offert avec cette formation, 1 an d'abonnement au magazine Direction(s). | |
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Les objectifs
- Situer les indicateurs médico-sociaux économiques dans le cadre législatif
- Maitriser les indicateurs "qualité", leur construction et de tableaux de bord appliqués au secteur
- Déterminer les modalités de calcul des indicateurs médico-sociaux économiques
- Bénéficier d’une grille de lecture de ces indicateurs
Le(s) intervenant(s)
Ludovic DOS SANTOS
Consultant spécialisé dans le secteur médico-social - Cabinet ABAQ Conseil
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Programme de la formation
• Jour 1 :
L'historique des indicateurs médico-sociaux économiques et comment les situer dans le cadre législatif
- Définition et intérêts des indicateurs
- Rôles des indicateurs
- Historique de la création des indicateurs et perspectives (exemple du secteur sanitaire)
- Déterminer la place des indicateurs dans le cadre législatif : la loi du 2 janvier 2002 et le décret du 22 octobre 2003, complétés par l'ordonnance du 1er janvier 2005 et les décrets de 2006…
- Résumé des obligations légales
Identifier les 3 grandes familles d'indicateurs
- Savoir ce que mesure un indicateur
- Connaître les 3 grandes familles d’indicateurs
- Typologie des indicateurs
- Dissocier les indicateurs généraux et les indicateurs spécifiques
Cerner l'utilisation des indicateurs médico-sociaux économiques par les autorités
- Mesurer l'intérêt des indicateurs pour les autorités : l'évaluation de l’activité et la convergence tarifaire
- Présenter le principe d’agrégation des indicateurs au niveau départemental, régional et national
- Utiliser les indicateurs médico-sociaux économiques dans le cadre d’une comparaison entre établissements pour se positionner vis-à-vis d’autres établissements de même nature
Cas pratique
Identifier les enjeux (apports et contraintes) d’indicateurs médico-sociaux-économiques pour les autorités et l’impact possible sur les établissements (l’exemple du CPOM).
Maitriser les indicateurs
- Définition d’indicateur "qualité"
- Recommandations pour choisir un indicateur "qualité"
- Exemples d’indicateurs cités par l’ANESM
Construire des indicateurs
- Nature des indicateurs : pertinent, précis, fiable, synthétique...
- Maitriser les méthodes de construction
- Exemple de construction d’un indicateur
- Visualisation des indicateurs
- Mise en forme d’un tableau de bord
Cas pratique
Définition d’indicateurs appliqués au secteur médico-social selon la méthodologie de construction.
• Jour 2 :
S’approprier des indicateurs médico-sociaux économiques en tant qu'outils de pilotage
Inscrire les indicateurs médico-sociaux économiques à travers :
- un tableau de bord comme outil de pilotage et de management
- la communication externe (le rapport aux autorités)
- la communication interne (dans le cadre du développement associatif)
- une mesure de l’activité dans la mise en oeuvre du projet d’établissement
Les modalités de calculs des indicateurs médico-sociaux économiques
Présenter pour chaque indicateur médico-social économique :
- les objectifs
- les modalités de calcul
Cas pratique
Identifier des exemples problématiques par rapport aux modes de calcul.
Etude de cas : calculer des indicateurs médico-sociaux économiques
Les participants bénéficieront d’une étude de cas adaptée à leur secteur et leurs problématiques (par exemple SSIAD ou IME…)
Cas pratique
A partir d’un tableau de données, les participants devront :
- calculer les indicateurs médico-sociaux économiques
- compléter le tableau de bord
Lecture possible des indicateurs médico-sociaux économiques
- Comparer les indicateurs médico-sociaux économiques d’un établissement à des données départementales, régionales et nationales
- Exposer une analyse dynamique des indicateurs
Bilan de la formation
Le formateur, à travers ce bilan, permettra de déterminer quels sont les indicateurs les plus pertinents pour les stagiaires en fonction de leur poste au sein d’une association ou d’un établissement.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
• Tableaux de bord et indicateurs financiers dans le secteur social et médico-social
• Agences Régionales de Santé (ARS) Appréhender cette nouvelle organisation
• Cycle Directeur d'établissement social et médico-social Coordinateur d'équipe et Responsable des Ressources Humaines
• Appel à projets : Maîtriser les nouvelles conditions de succès de votre projet de création ou restructuration
• Les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) Qualité des prestations en ESMS et méthodologies budgétaires