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82 documents trouvés pour la recherche "Cour des comptes emplois de service"

Services à la personne : les ratés du plan Borloo
10/03/2010 - La Cour des comptes dénonce le coût élevé et les faibles créations d'emplois dans le secteur des services à la personne. Elle préconise un meilleur ciblage des aides publiques en direction des personnes vulnérables. Et un effort plus important en matière de professionnalisation des salariés.

Finances publiques: carton jaune
31/03/2008 - Ne cherchez pas dans le rapport annuel de la Cour des comptes les petites et grandes folies auxquelles auraient pu se livrer quelques-uns de nos élus locaux avec les deniers publics. Il n'y a rien ...

Services de garde et salariés à temps partiel
31/12/2006 - Le Code du travail instaure une durée d'équivalence de la durée légale du travail pour les services de garde effectués sur le lieu de travail. La convention collective du 15 mars 1966 prévoit aussi un régime d'équivalence pour les besoins du décompte du temps de travail effectif. La Cour de cassation s'est prononcée sur la surveillance nocturne des salariés à temps partiel.

Fiche pratique : Des dons manuels et des legs pour diversifier ses ressources
05/01/2011 - Les gestionnaires du secteur social et médico-social, associations et établissements publics, peuvent recevoir des dons, legs et donations. Zoom sur le régime de ces ressources soumises à des formalités spécifiques.

Conseil de la vie sociale : Huit ans, l’âge de raison ?
06/01/2010 - Outil-phare de la loi 2002-2, le conseil de la vie sociale s’est imposé dans la plupart des établissements et services. Mais de manière différenciée selon les publics concernés. Et selon l’implication des équipes.

Le dispositif de qualification des directeurs
29/02/2008 - Le point, un an après la publication des textes qui imposent une obligation de qualification aux professionnels chargés de la direction d'établissements ou de services.

Gestion des salariés seniors : La fin de l'inertie ?
06/10/2010 - Contrainte réglementaire ou réelle prise de conscience ? Le secteur amorce une politique en faveur des salariés seniors. Une priorité - voire une urgence - au regard de la pyramide des âges dans certains établissements et services.

Retenir et motiver des salariés seniors
31/07/2008 - Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus âgés.

Emploi des seniors : négociation obligatoire
09/09/2009 - Les partenaires sociaux doivent avoir négocié un accord ou un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors avant le 1er janvier 2010. Sous peine de payer une pénalité.

Assistant de soins en gérontologie, prendre en charge la grande dépendance
05/05/2010 - Il a vocation à intervenir auprès de personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifique.