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55 documents trouvés pour la recherche "Délégué syndical"
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Être directeur et… délégué syndical
10/02/2010 - Alain Petit couple ses responsabilités de directeur avec un engagement syndical … au sein même de l’association qui l’emploie. Une double casquette qu’il doit manier avec beaucoup de dextérité et surtout de prudence.
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Organiser les élections professionnelles
31/07/2009 - Maîtriser les règles d'élection des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise est une nécessité pour un directeur d'établissement. Tour d'horizon des nouveautés applicables.
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convention collective nationale du 31 octobre 1951 : Dernière ligne droite
08/06/2011 - « Non à la révision. Retrait du projet patronal ». La déclaration syndicale commune (CFTC, CGT et FO), lors de la dernière commission paritaire, le 23 mai, laisse peu de place au doute : la fin des négociations ...
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Risques psychosociaux : Un accord dans l'économie sociale
06/10/2010 - Après une année de négociation, l'Union des syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) et quatre confédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO) ont ...
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Une professionnelle multimilitante
10/02/2010 - Pour Éveline Moreau, directrice d’un établissement public, ses engagements syndicaux et associatifs sont forcément complémentaires. À condition de ne pas mélanger les genres.
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Fiche pratique : Égalité hommes-femmes, l’inaction sanctionnée
09/11/2011 - L’objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes franchit un nouveau cap. Les structures d’au moins 50 salariés doivent négocier un accord ou un plan d’action, sous peine de pénalité financière.
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Fiche pratique : Apport partiel d’actif, mode d’emploi
05/10/2011 - L’apport partiel d’actif permet de transmettre une partie de son activité à un autre gestionnaire. Une opération qui nécessite, pour le repreneur, de mener un audit préalable.
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Fiche pratique : Un accord d’entreprise dans les règles de l’art
08/06/2011 - Aux directeurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux d'organiser la négociation d'entreprise. Celle-ci peut, dans certains cas, prendre le pas sur l'accord de branche.
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Reportage : Une fusion stratégique pour gagner en puissance
07/09/2011 - Marseille (Bouches-du-Rhône). Au terme d’un long processus concerté, deux importantes associations, œuvrant dans les champs du handicap et de la protection de l’enfance, viennent de fusionner. La Sauvegarde 13 peut ainsi miser sur la complémentarité des interventions.
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Fiche pratique : Salariés protégés : quand la protection s'applique-t-elle ?
08/12/2010 - Quel que soit le type de rupture du contrat de travail, sauf démission ou départ en retraite, la qualité de salarié protégé implique le respect d’une procédure particulière, dérogatoire du droit commun.
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