Hébergement : Les associations dénoncent une réforme « au rabais 24/06/2010 - De l'inquiétude à l'impatience. De l'impatience à la colère. Pour le Collectif des associations unies, l'ambition initiale du chantier de la refondation lancé par le secrétaire d'État chargé du Logement, ...
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Refondation de l'hébergement : Les associations dans le doute 27/05/2010 - Les conditions de mise en place de la refondation du dispositif d'hébergement, lancée, en novembre dernier, inquiètent le collectif des associations unies qui rassemble 32 associations et fédérations nationales ...
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Controverse sur les congés trimestriels 30/09/2008 - La Direction générale de l'action sociale (DGAS) vient de mettre fin au débat sur les congés trimestriels des délégués tutélaires des unions départementales des associations familiales (Udaf). Faute d'agrément ministériel, l'avenant à l'accord du 7 novembre 2002, qui fixe les modalités d'application de la convention collective du 15 mars 1966 aux Udaf, ne peut être mis en œuvre. Ce texte, signé le 10 novembre 2004, avait pour objectif de rendre pleinement applicables les dispositions de la dite convention, notamment celles relatives à l'attribution de ces congés payés supplémentaires.
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Budget 2012 : de maigres consolations pour le secteur 29/09/2011 - Sans grande surprise, le projet de loi de finances (PLF) 2012 confirme certaines orientations pour le secteur social et médico-social. Il prévoit 14 millions d'euros pour financer, sur trois ans, 3000 ...
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En bref : Projet de loi Besson 28/10/2010 - Adopté en première lecture à l'Assemblée nationale, le 12 octobre, le projet de loi Besson sur l'immigration suscite de vives inquiétudes au sein du secteur de l'hébergement. Le Collectif des associations ...
Hébergement : Premier test hivernal pour les SIAO 26/11/2010 - « La période hivernale 2010-2011 doit montrer pleinement les changements induits par la mise en place du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. » Telle est la recommandation - ou le ...
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Fiche pratique : La reprise d'ancienneté sous haute surveillance 08/09/2010 - L'ancienneté a pour seul objet de fixer la rémunération d'un salarié nouvellement embauché ou transféré, suite par exemple à la fusion d'associations. Ses conditions de reprise diffèrent selon les conventions collectives.