L'accès à l'insertion et à la réinsertion professionnelle sont les axes les moins développés par les Caarud en 2007. La situation de grande précarité des personnes accueillies explique facilement ce constat : les priorités et urgences ne sont pas à la recherche d'une formation ou d'un emploi. En effet, selon une variable synthétique de précarité socioéconomique, 77 % des personnes reçues sont considérées comme étant en situation précaire modérée à forte ; la précarité forte touchant davantage les femmes (42,3 %) que les hommes (33,4 %).
Mise à disposition de matériel de prévention
Près de sept personnes sur dix accueillies par les Caarud ont eu recours à la voie intraveineuse au moins une fois au cours de leur vie. Malgré la mise en place des campagnes et programmes de réduction des risques liés à l'injection, ils sont encore 73 % en 2006 à avoir pratiqué l'injection récemment et parmi eux, un sur cinq déclare partager son matériel d'injection.
Les Caarud sont ainsi des acteurs essentiels des politiques de réduction des risques : mise à disposition et récupération du matériel nécessaire à l'injection pratiquée dans de bonnes conditions d‘hygiène.
Le matériel peut être distribué à l'unité (seringues, filtres, tampons...) ou sous la forme de « trousses d'injection » (Kits+, Kap, Stéribox). Ce matériel est soit remis en mains propres par les personnels des Caarud, soit par le moyen d'automates, gérés par ces derniers.
En 2007, ce sont donc près de 3,3 millions de seringues qui ont été délivrées aux personnes pratiquant l'injection et fréquentant les Caarud et/ou utilisant les automates (une trousse d'injection contient 2 seringues).
Ainsi, en 2007, les Caarud ont distribué hors automates, 122 seringues par personne accueillie pratiquant l'injection, soit en moyenne dix seringues par mois et par personne.
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
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La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
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