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Précarité des salariés
Les employeurs peuvent agir
30/04/2009 - Les dirigeants du secteur ont peu de marge de manœuvre pour améliorer le sort de leurs salariés en situation fragile. Pourtant l'enjeu final est de taille: le maintien de la qualité de l'accompagnement.
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SOMMAIRE DU DOSSIER :
« Pour assister, il faut être bien intégré »
Utiliser tous les moyens à sa disposition
Lutter contre les temps partiels
« Pour assister, il faut être bien intégré »
Utiliser tous les moyens à sa disposition
Lutter contre les temps partiels
N° 93 - Février 2012
Accessibilité du bâti : un chemin semé d'embûches
Formations
Réforme de la tarification dans le secteur social et médico-social
Travailler en réseau dans le secteur social et médico-social
Analyse financière et plan de financement en EHPAD
Congrès
La 9ème Semaine des EHPAD et Maisons de retraite
Cycles
Cycle Gestion d’un EHPAD et politiques gérontologiques
Cycle Directeur d'établissement social et médico-social
Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social
Cette semaine 17 annonce(s)
Trophée Direction(s) 2011
Les inscriptions au Trophée Direction(s) 2011 sont désormais closes.
L’intégralité du palmarès sera divulgué lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 1er décembre prochain.
Elle sera également diffusée dans le magazine de décembre 2011.
Plus d'informations sur Directions.fr
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