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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Territoires zéro non-recours
Une expérimentation, et après ?

À quelques mois de la fin de l’expérimentation Territoires zéro non-recours pour une majorité des zones concernées, quel premier bilan peut-on tirer de ce laboratoire de lutte contre la non-sollicitation des droits sociaux ? Si une évaluation...
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Centre d'accueil pour demandeurs d'asile
Une nouvelle convention-type

«  C’était une demande forte des opérateurs qui réclamaient une harmonisation des pratiques et une clarification du cadre », assure Vahane Joubanian, directeur territorial adjoint du secteur asile et urgence de l’association Coallia,...
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En bref
PLF pour 2026 : l’Udes tente d’arracher d’ultimes mesures pour l’ESS

Après son rejet en commission des finances, le  projet de loi  de finances (PLF) pour 2026 est de retour dans l'hémicycle de l’Assemblée depuis le 13 janvier. À l’occasion de cette nouvelle lecture, l'Union des employeurs (Udes) de...
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En bref
Hébergement d'urgence : l'inconditionnalité de l'accueil à nouveau menacée

Encore une tentative de limiter l'accès à l'hébergement d'urgence pour les étrangers en situation irrégulière. Déposée en décembre par le député Fabien Di Filippo (Les Républicains, Moselle), une  proposition de loi  entend imposer...
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En bref
Comment les entreprises adaptées contribuent-elles au développement économique ?

"Les résultats sont clairs : les entreprises adaptées (EA) créent plus de valeur qu'elles ne mobilisent de financements publics." L' Unea et le cabinet Rydge Conseil ont publié le 13 janvier la mise à jour 2025 de l'étude sur le retour...
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En bref
Quelles preuves pour caractériser un harcèlement managérial ?

Dans cette affaire, un employeur s'est pourvu en cassation, estimant que la juridiction prud’homale qui avait annulé le licenciement d'une salariée pour harcèlement moral managérial, n’avait pas démontré de faits précis et répétés visant...
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En bref
Grand froid : l’Unccas réclame le financement de 10 000 places supplémentaires

"La protection des plus vulnérables est une responsabilité collective qui ne peut reposer durablement sur les seules communes et leurs centres communaux d’action sociale (CCAS) dans un cadre budgétaire contraint." Alors que ces derniers jours,...
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En bref
La Bass réclame des dérogations pour le financement de la reconversion professionnelle

Quel sera le contenu des textes réglementaires sur la nouvelle période dite de reconversion, issue depuis le 1er janvier de la fusion des dispositifs Pro-A et Transitions collectives ? "Ils pourraient mettre en péril la capacité des...
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En bref
La revalorisation des travailleurs sociaux s'arrête au Sénat

La proposition de loi portée la sénatrice socialiste des Côtes d’Armor, Annie Le Houérou, n'a pas résisté à son passage en séance publique au Parlement le 7 janvier. Pour revaloriser les métiers du travail social, elle envisageait notamment de...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Cadres intermédiaires : une soif d’autonomie

Manque de reconnaissance, conditions d’exercice jugées plus dégradées… Parmi les répondants à notre dernier baromètre, les cadres intermédiaires et chefs de service apparaissent comme les plus pessimistes. Le corollaire ? Un souhait très...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
« Le travail collectif, une ressource inespérée »

Face au « sentiment d’empêchement, source d’atteinte à la santé », Yves Clot, professeur émérite de psychologie au travail au Conservatoire national des arts et métiers, préconise un remède : développer de la controverse professionnelle sur...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Les groupements de coopération pour faire le poids ?

Optimisation des ressources, mutualisation des moyens, force de communication... Sur le papier, les outils de coopération peuvent être synonyme d’une latitude retrouvée. Sur le terrain, les avis sont plus...
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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