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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

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Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


Le premier référentiel de coûts

Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale sont désormais le laboratoire de la nouvelle tarification des établissements et services sociaux et...
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Personnes handicapées vieillissantes

Réponse au rapport (1) du sénateur Paul Blanc sur la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes: 10% des nouvelles places en maisons d'accueil spécialisées et en foyers d'accueil médicalisés leur seront réservées. Autre piste...
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Pour une réforme des chantiers d'insertion

Le rapport des Inspections générales des affaires sociales et des finances sur les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) recommande d'abandonner le financement de ces structures via les contrats aidés, au profit d'une prestation...
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Modernisation des établissements

Les travaux peuvent s'engager sans délai. En novembre dernier, le reliquat du budget 2005 de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie était affecté à la modernisation des maisons de retraite (350 millions d'euros) et des...
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Directeurs: les statuts enfin révisés!

Les textes toilettant les statuts (1) des directeurs d'établissements publics sanitaires et sociaux, et sociaux et médico-sociaux, sont enfin sortis. La principale modification concerne l'accès par détachement. Auparavant ouvert à tous les agents...
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Prévention de la délinquance: «u n projet de loi discriminatoire»

Plusieurs projets gouvernementaux - prévention de la délinquance, immigration - ont suscité des prises de position virulentes de la Ligue des droits de l'homme. Son président, Jean-Pierre Dubois, s'en...
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Deux questions à François Sentis, responsable de la commission «enseignement supérieur» au Groupement national des instituts régionaux du travail social

Le diplôme supérieur de travail social (DSTS) avait-il besoin d'être réformé? François Sentis. Le DSTS souffrait notamment d'un handicap: il n'était pas reconnu au niveau auquel on préparait les candidats. Il fallait le réformer et le...
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Handicap: les premiers pas de l'organisation territoriale

La création des maisons départementales du handicap s'avère complexe. Celle des programmes interdépartementaux d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie pâtit d'un manque de...
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Un diplôme pour «cadres développeurs»

Depuis le 1 er septembre, le diplôme supérieur en travail social (DSTS) a cédé la place au Deis, diplôme d'Etat d'ingénierie sociale. Après la réforme du certificat d'aptitude aux fonctions de direction (Cafdes) en 2002 et la création de...
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La protection de l'enfance mobilise les associations

Adoptée en juin par les sénateurs en première lecture, la réforme de la protection de l'enfance sera soumise aux députés «à la...
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Canicule: les leçons d'une crise

C'est peu dire que les leçons de la canicule de 2003 ont été tirées» , constate Cécile Prieur dans Le Monde du 9 août. «A l'inertie et à l'indifférence qui avaient caractérisé la gestion de la crise en 2003, a succédé une suractivité...
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Enième plan pour l'emploi

On n'est jamais si bien servi que par soi-même! Le 31 juillet, lors de sa conférence de presse mensuelle, Dominique de Villepin a fait l'éloge de l'action gouvernementale en faveur de l'emploi. «Pour lui, ce sont le plan de cohésion...
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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