La convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs (CCN des FJT) a fait l’objet d’un avenant le 31 janvier 2012, instaurant une rémunération minimale garantie aux bas salaires et fixant une nouvelle valeur du point. Ces dispositions viennent d’être rendues obligatoires à tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN des FJT par arrêté du 5 juillet 2012.

Depuis le 1^er janvier 2012, la rémunération minimale garantie est équivalente à 1 350 points multipliés par la valeur du point en vigueur dans l'organisme. La valeur du point est portée à 1,058 € à compter du 1er avril 2012.

Arrêté du 5 juillet 2012, JO du 17 juillet

Avenant n° 34 du 31 janvier 2012