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27/10/2020 - ...
) Nouvelle-Aquitaine. « Je sensibilise et je forme le personnel des Ehpad à la prévention des risques infectieux, dont mes anciens collègues », raconte-t-elle. Un changement de parcours qui fait suite...
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01/01/2022 - ...
fait évoluer les dispositifs de santé au travail dans la fonction publique hospitalière. Les directeurs, au même titre que tous les agents, en bénéficient. Ces dernières années, le droit de la fonction...
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24/01/2022 - ...
, selon une enquête de l'association éponyme, publiée le 25 janvier. Décryptage avec son directeur général, Pierre-Marie Lasbleis. Pourquoi cette enquête sur le handicap au travail [1] ? Pierre-Marie...
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05/06/2019 - ...
, elle reçoit une prime », témoigne Murielle Jamot, directrice des métiers et de la formation. L’union fait la force Deuxième défi : s’outiller et coopérer pour décupler sa force de frappe. La complexité...
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30/09/2020 - ...
de mieux récompenser leur investissement professionnel »[2]. Quelles sont les dispositions applicables aux titulaires, autres que celles relevant des corps et emplois de direction et des directeurs des soins...
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04/10/2023 - ...
. Le pilote de la démarche peut être le responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE), le directeur de l'environnement de travail ou bien une personne des ressources humaines. Il peut associer à l’analyse...
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01/06/2016 - ...
. Nous avons dû adapter les plannings, mais nous en avons l'habitude », témoigne Rémi Frémaux, à l'époque directeur de la Maison Sainte-Anne. Seule condition posée par les directeurs ? Le maintien du plan de formation...
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02/12/2020 - ...
de mécénat, notamment pour des connaissances en matière de gestion des ressources humaines, formation et conception de projets, explique Dominique Charmeil, directrice générale de l’association clermontoise...
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04/04/2018 - ...
Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décrypte les principaux résultats de l’Enquête emploi 2017. Une photographie utile pour saisir les défis...
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03/06/2020 - ...
au sein de Nexem. Souvent progressif, c’est aussi un bon outil de formation continue. Une stratégie managériale à tous niveaux. Avis d’expert Olivier Metzger, ancien avocat, directeur des affaires...
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