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02/07/2014 - ...
. « Il y a un informulé autour de cette question, voire une pudeur à l’évoquer, confirme François Noble, directeur de l’Association nationale des cadres du social (Andesi), qui a créé une formation...
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15/09/2021 - ...
en nombre suffisant ! » Pas beaucoup mieux du côté des Ehpad. « C’est toujours aussi tendu, confirme Séverine Laboue, directrice du Groupement hospitalier de Loos Haubourdin (Nord). Si pour le moment...
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18/04/2018 - ...
du secteur privé qui souhaite recruter une personne en alternance peut recourir à ce type de contrat. Dans ce cadre, il devra permettre au salarié concerné d’acquérir une formation qualifiante en lien directe...
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02/09/2020 - ...
de ressourcement, de reconnaissance et d’écoute », analyse Marylène Exposito, formatrice et fondatrice de l’organisme Pointcom Formation. Pour de nombreux directeurs, ces échanges ne se font jamais aussi bien...
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04/04/2012 - ...
entre employeurs et instituts de formation en travail social [IRTS] est consubstantielle du secteur », estime Jean-Pierre Guffroy, directeur général de l'IRTS Nord-Pas de Calais. De fait, toutes...
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18/04/2018 - ...
ou un certificat de qualification. Pour les salariés, elle est accessible dans le cadre du plan de formation ou du congé pour VAE ou encore à titre personnel en dehors du temps de travail.
À l’instar...
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21/08/2013 - ...
, puis six à partir de janvier. Élus, professionnels ou encore directeurs de structures devront réfléchir sur des thèmes tels que la place des travailleurs sociaux par rapport aux autres intervenants...
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01/01/2022 - ...
bilan des requêtes. 1 Quels contentieux ? En matière prud’homale, la grande majorité des requêtes ont été formées en référé. Or, une telle action n’est ouverte que dans deux cas [1] : Une demande urgente...
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18/04/2018 - ...
de ce dernier, notamment en termes de qualification et d’emploi, ainsi que de formation. Le salarié va ainsi pouvoir faire part de ses besoins d’accompagnement et/ou de formation et de s’impliquer...
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02/10/2019 - ...
directs et indirects générés par des organisations conçues de façon trop monolithique selon les soi-disant préceptes du Lean Management ou encore du Reengineering, lesquels capitaliseraient les formes...
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