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Gérer
08/09/2010 - ...
(2), que l'ancienneté d'un salarié, employé par un établissement public directement géré par le conseil général, en l'occurrence l'aide sociale à l'enfance (ASE), pouvait être reprise par un institut...
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Gérer
09/06/2010 - ...
, soit au minimum douze jours ouvrables sur les cinq semaines de congés payés prévus par la loi. Principal élément à prendre en compte pour les directeurs : le respect du délai d'information des salariés...
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Gérer
07/07/2010 - ...
d'asile (Cafda). « Nous avons mis en place une formation au russe pour les travailleurs sociaux », explique Pauline Schloesing, la directrice des ressources humaines. Et ce, au regard de l'augmentation...
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Gérer
30/12/2015 - ...
(DURP). Enfin, ils doivent nommer un référent sécurité. « Attention à ne pas confondre la fin et les moyens, prévient François Charleux, directeur du cabinet conseil RH & Organisation. La gestion...
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Gérer
04/02/2015 - ...
de professionnels d’obtenir leur diplôme. Et de construire ainsi une nouvelle carrière. « Il y a peu de départs à la retraite parmi nos aides à domicile », lâche Marion Montarello, directrice générale...
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Gérer
31/10/2007 - ...
en place, une mission de formation ou de prospective... Point de vue Jean-Jacques Bodevin, directeur général de l'Association départementale de sauvegarde de l'enfance à l'adulte de la Loire « Lors...
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Gérer
05/05/2010 - ...
une grossesse, relève Marc-Antoine Pascali, directeur général adjoint de l'Association des groupements éducatifs. Et ce, pour un temps très court, le plus souvent pour six mois à un an. » 2 - Soutenir la garde...
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Piloter
18/04/2018 - ...
générale, théorique et pratique en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national...
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Gérer
03/04/2013 - ...
est alors injustifiée.« Les modalités de prévenance, précisées dans les conventions collectives nationales [CCN], doivent être rappelées dans le réglement intérieur », conseille Sylvie Amzaleg, directrice...
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Gérer
02/07/2014 - ...
. Dans le cadre du droit d’expression, tous les salariés d’une structure peuvent donner leur avis directement et collectivement sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation de leur travail...
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