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Piloter
07/03/2018 - ...
aux professionnels que l’établissement se devait d’évoluer et que j’avais besoin d’eux pour avancer. » De manière plus générale, « mieux vaut ne pas répondre trop vite aux interrogations ou aux revendications...
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Gérer
07/03/2018 - ...
établissement formant de futurs professionnels… Autant d'actualités qui peuvent sembler anecdotiques mais qui contribuent à donner une image dynamique et vivante. « Même les événements internes peuvent être...
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Piloter
10/02/2010 - ...
, et Sandrine Shuler, aide-soignante, interviennent pour le maîtriser physiquement. Le résidant crie, se débat, tente de mordre. José Salas, le directeur de l'établissement, doit prêter main-forte...
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Gérer
05/05/2014 - ...
de harcèlement moral établi [4]. Il est donc important que le formulaire de demande d’homologation à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi...
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Gérer
31/12/2007 - ...
d'adaptation établi par l'employeur, qui envisage de mettre en œuvre des mutations technologiques importantes et rapides. Enfin, il est sollicité sur les mesures prises par la direction en vue de faciliter...
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21/01/2015 - ...
. L’enjeu est de taille : ce document, assorti d’éventuelles propositions du chef de service et des anciennes notations, servira de base pour apprécier la valeur professionnelle du fonctionnaire et établir...
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Gérer
07/02/2018 - ...
ses causes, savoir s’il est plutôt lié à des conditions de travail ou à du désengagement généralisé. Il n’y a pas de solution clé en main : cela dépendra de l’établissement, de la culture des collaborateurs...
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06/12/2013 - ...
dans l’établissement. Ce droit d’alerte leur appartient. L’employeur est alors tenu de réagir rapidement. Information et consignation Le professionnel a le devoir d'avertir immédiatement l'employeur de toute situation...
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05/06/2013 - ...
Haubourdin (Nord). L’établissement de protection de l’enfance Les Moutchachous mise sur la gestion solidaire des risques psychosociaux. Une démarche systémique, faite d’actions multiformes afin...
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19/11/2014 - ...
décembre, il mise sur la prévention primaire et sur les outils du dialogue social. Un diagnostic spécifique, à réévaluer chaque année, doit être établi au sein des structures afin de repérer les facteurs...
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