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08/09/2010 - ...
formation...) lui permettant de connaître avec exactitude le passé professionnel de la personne. Et ce, afin d'éviter toute réclamation ultérieure, notamment devant le conseil de prud'hommes. À savoir...
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05/11/2013 - ...
susceptibles de porter atteinte à la santé physique et mentale des salariés. Par conséquent, ils ont un impact direct sur le bon fonctionnement d’une organisation. Les principes généraux de prévention en matière...
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08/02/2012 - ...
. « L'objectif était, à partir de flagrants constats d'insuffisance, de répondre à des besoins ou des attentes non ou mal couverts », explique Dominique Villa, le directeur général de l'Association. À l'origine...
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31/12/2007 - ...
spécifique d'entreprise. De nombreux organismes formateurs existent. Pour être orienté vers une structure certifiée, le plus simple est de s'adresser directement aux caisses régionales d'assurance maladie...
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30/06/2009 - ...
par une personne de leur choix. Pour le directeur, il s'agira d'un collaborateur de l'établissement ou, s'il comporte moins de 50 salariés, d'un membre de l'organisation syndicale d'employeurs à laquelle...
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30/06/2005 - ...
•Un dirigeant démotivé. Un directeur ou un chef de service lui-même démotivé ne peut pas entraîner ses troupes. Impossible, en effet, d'exiger des collaborateurs un engagement total que la hiérarchie n'incarne...
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01/10/2014 - ...
forme n’est imposée, mais il doit être affiché en caractères lisibles et de façon apparente dans chacun des lieux auxquels il s'applique. Lorsque des salariés travaillent à l'extérieur, cet horaire...
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31/12/2006 - ...
après quinze ans de métier, tout comme l'année du bac lorsqu'elle est suivie par cinq lignes de formation, vos premiers stages ou certains hobbies plus ou moins utiles pour le poste visé. Soyez honnête...
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02/12/2010 - ...
Direction(s) a remis son 6e Trophée, en présence de nombreux directeurs et personnalités du secteur social et médico-social. Créé en 2005, il a pour but de valoriser des initiatives réussies, exemplaires...
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04/03/2015 - ...
. C’est en étant à l’écoute du terrain que le changement et l’innovation peuvent germer. Carte d’identité Nom. Linhart Prénom. Danièle Formation. Doctorat et habilitation à diriger des recherches (HDR...
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