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04/06/2014 - ...
sont indispensables. La question de l’outil juridique (GCSMS, association d’associations…) est souvent étudiée de manière prématurée, alors qu’elle ne se pose qu’en dernier lieu. Une démarche de coopération doit être...
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05/12/2018 - ...
. « Pas besoin d’avoir du charisme, pose d’emblée Bruno Adler, consultant et formateur indépendant [1]. On peut répondre du tac au tac par une simple phrase d’amorti, tel le fameux "… ou pas". Même un silence...
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09/12/2009 - ...
Les associations et les établissements de moins de 10 salariés bénéficient de nombreuses mesures financières pour les encourager à recruter. Le dispositif principal est prolongé jusqu’au 30 juin 2010...
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09/06/2010 - ...
le climat social afin de pouvoir agir le plus en amont possible. C'est la solution retenue par l'Association départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales de Loire-Atlantique (Adapei 44...
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05/03/2014 - ...
des usagers des structures sociales et médico-sociales que pour valoriser et fidéliser les bénévoles. 1 Être transparent sur ses besoins Si une association recourt à des bénévoles, c’est avant tout...
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05/12/2012 - ...
relatifs aux conventions collectives nationales [CCN] n’avancent pas, dépasse le simple enjeu conventionnel, estime Thierry Nouvel, directeur général de l’Union nationale des associations de parents...
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05/02/2014 - ...
général d’une association gestionnaire du champ du handicap confronté il y a quelques années au suicide d’un salarié, c’est avant tout une question de priorités : « Dans l’instant, il est impératif...
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07/04/2010 - ...
spatiales » qui se renforcent au sein des villes. Son homologue, Robert Castel pose les limites du travail social et souligne l'urgence d'inventer de nouvelles protections sociales. N. Gr. Alternatives...
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04/04/2018 - ...
performance organisationnelle, d’un mode de travail plus transversal et d’une notoriété accrue des associations. Plus de la moitié des effectifs de la branche a désormais plus de 45 ans. Comment relever le défi...
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05/12/2012 - ...
dans les années à venir, du fait du départ à la retraite de nombreux cadres – est rendue plus compliquée. Les employeurs sont plus sélectifs. Et la question de l’attractivité du secteur se pose de plus en plus. Or...
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