|
Magazine
Gérer
18/04/2018 - ...
Avec pour objectif de faire évoluer le projet professionnel, le bilan de compétences peut être réalisé à l'initiative du salarié, en dehors de son temps de travail ou dans le cadre d'un congé ad hoc...
|
|
Magazine
Gérer
02/03/2016 - ...
Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines (RH...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/04/2009 - ...
Outil peu utilisé par les employeurs pour faire progresser leurs collaborateurs, le bilan de compétences peut être financé dans le cadre du plan de formation. Marche à suivre. Le bilan de compétences...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/06/2007 - ...
Un salarié peut demander un congé pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Le point sur les conditions pour en bénéficier et les possibilités de financement. Un bilan...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
03/07/2019 - ...
dans la manière de se saisir de cet outil et de le présenter. » Le plan peut comprendre des bilans de compétences, des projets de validation des acquis de l’expérience (VAE) ou encore des actions de formation...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
07/06/2017 - ...
correspondre à leurs besoins, il n’y a pas de certitudes quant à la pertinence des interventions effectivement mises en œuvre, faute de compétences disponibles (éducateurs, professions paramédicales, etc...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/03/2009 - ...
Un an après son lancement, Nicolas Sarkozy dresse un bilan du plan Alzheimer 2008-2012. Il salue le renforcement des moyens des 229 consultations mémoire, la création de places, ainsi...
|
|
Magazine
Gérer
05/03/2014 - ...
Simplifié fin 2012, le bilan social des structures publiques sociales et médico-sociales est un des supports du dialogue social. Les instances du personnel doivent être consultées avant le 15 avril...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
06/06/2012 - ...
Cette évaluation, moment-clé du parcours professionnel du salarié, engage aussi l’employeur. L’enjeu : accompagner le demandeur dans la formalisation de ses compétences et de ses projets. Le bilan...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
30/06/2008 - ...
Haute-Normandie. Entre 2004 et 2006, l'Uriopss a mené un projet sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec dix associations. Deux ans plus tard, un nouveau volet, plus...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|