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07/09/2016 - ...
qu’un contrat de professionnalisation. « Nous n’avons pas d’engagement relatif au nombre d’emplois proposés par les entreprises partenaires. Mais nous sommes là pour saisir les opportunités qui se présentent...
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04/07/2012 - ...
de leurs parents et de leurs enfants) ont ainsi pu continuer à travailler, tout comme les seniors, qui enregistrent le plus fort taux d’emploi en Europe, grâce à une adaptation du contenu de leurs tâches...
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26/04/2012 - ...
l’Elysée, son rapport (1) propose notamment de délivrer les employeurs comptant au moins dix salariés de leurs obligations en matière de contributions au titre du plan de formation. Ce qu’elles soient légale...
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08/06/2011 - ...
existent. Tour d’horizon. La loi du 11 février 2005 a réaffirmé l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés pour les employeurs d'au moins 20 salariés. Avec, en parallèle, celle de mettre...
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31/12/2006 - ...
Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique permet de sanctionner l'employeur qui ne respecte pas l'obligation d'emploi de ces personnes. La loi du 11 février 2005 a...
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04/05/2016 - ...
Principe constitutionnel, l’égalité entre les hommes et les femmes s’applique aussi à la sphère du travail. L’obligation de moyens incombe à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille...
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31/10/2017 - ...
générale de la Fédération Addiction. Cela permettra une meilleure diffusion de Nalscue auprès des personnes à risques et de leur entourage. » 2 L'obligation de formation L’ensemble du personnel doit avoir...
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04/01/2012 - ...
personnalisé et le contrat de transition professionnelle. La loi du 28 juillet 2011 a procédé à sa transposition législative et la convention du 19 juillet 2011 en a précisé le mécanisme. Des obligations légales...
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02/09/2015 - ...
pour les candidatures extérieures et souvent posé en condition de promotion […]. En témoignent les offres d’emploi, qui stipulent toutes une attente de conformité au décret de 2007. […] Du point de vue des salariés...
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23/05/2018 - ...
qu’une nécessité, une obligation » Ces dernières années, le concept d’évaluation de l’impact social a gagné l’ESS. Soucieux de répondre à des besoins croissants, ses acteurs doivent désormais composer...
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