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23/06/2011 - ...
d’éducation spécialisée et de soins à domicile [Sessad] », préviennent-ils. Au programme encore : la relance de la réflexion relative à la gestion et à la sécurisation des AVS individualisés (AVS-i...
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24/09/2013 - ...
de l’établissement et service d’aide par le travail (Esat) intermédiaire et hors les murs de Caen, touche désormais du doigt. « Après plusieurs stages en tant que préparateur de commandes, je suis en contrat de mise à...
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30/09/2007 - ...
. Parmi les attributions du DA: assurer la gestion administrative des résidants, le suivi des budgets annexes des établissements, l'affectation de certains personnels, les programmes de formation...
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02/09/2015 - ...
de l’huile dans les rouages et renouer la confiance ? J.-Y. G. C’est très bien de se rencontrer. Pour les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) en particulier...
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09/05/2012 - ...
réalisées, l’établissement devra faire face à des recettes inférieures à ses dépenses, particulièrement sur la section hébergement. La fluctuation de l’activité peut donc entraîner des difficultés de gestion...
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31/10/2008 - ...
aux établissements et services d'aide par le travail (Esat) dans les marchés publics. À ce propos, l'Agenda 21 de Grenoble a été l'occasion de systématiser les clauses sociales dans les marchés publics...
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28/02/2007 - ...
). Concurrence Cependant, même en cas de gestion désintéressée, le caractère non lucratif peut être remis en cause s'il est établi que l'organisme concurrence ceux du secteur lucratif. Il est essentiel...
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08/02/2012 - ...
les travaux à effectuer. Or, il faut bien réfléchir à l'organisation de l'établissement et à la gestion de l'espace. » Des écueils techniques… Le diagnostic établi, les solutions préconisées peuvent...
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01/01/2014 - ...
. Dans nombre d’établissements ou services, peser régulièrement les résidants s’avère précieux afin de prévenir la dénutrition et la perte de poids trop importante (notamment en établissements d'hébergement...
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30/09/2008 - ...
l'encadrement des établissements et services médico-sociaux, ce document a pour ambition de les soutenir dans la gestion des ressources humaines, en apportant des « réponses concrètes ». Avec deux objectifs...
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