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06/02/2019 - ...
et sécurité au travail, les employeurs ont une obligation de résultat [1], rappelle Xavier Dotal, contrôleur de sécurité à la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Aquitaine. Concernant...
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08/09/2010 - ...
nuire à son responsable hiérarchique ou à son employeur.
Cour de cassation, chambre sociale, 9 décembre 2009, n° 08-42666 « ...Attendu que la cour d'appel a constaté qu'utilisant sans autorisation...
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30/09/2020 - ...
interlocutrice », précise Alexis Roger, adjoint à la direction du pôle Offre sociale et médico-sociale de la fédération employeur Nexem. Les acteurs en première ligne sont fonction de plusieurs paramètres : taille...
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30/09/2020 - ...
actuelles confrontent le secteur médico-social à une complexité accrue, elles ouvrent pour les salariés de nouvelles pistes d’exploration des rapports à l’organisation employeur. Cette complexité durable...
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30/04/2007 - ...
Depuis 2005, les employeurs doivent gérer une journée de travail annuelle supplémentaire imposée aux salariés et fonctionnaires. Mode d'emploi. La journée de solidarité est une journée de travail non...
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30/04/2007 - ...
ne sont pas sans conséquences sur le coût à la charge de l'employeur. Depuis l'instauration du contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et du contrat d'avenir (CA) par le plan de cohésion sociale de 2005, les employeurs...
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05/12/2012 - ...
du 21 mai 2010)… Ces entreprises de modernisation, décidées par des employeurs sommés de s’adapter aux évolutions, sont vécues comme une démolition par les organisations syndicales qui y lisent...
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02/03/2016 - ...
des professionnels, des craintes s’élèvent quant aux modalités de leur mise en œuvre. Qui dépendra de la mobilisation de tous, y compris des employeurs. Les travailleurs sociaux retrouveront-ils le sens...
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03/01/2013 - ...
par l’Observatoire national de l’ESS et les projections faites par les employeurs, 600 000 départs à la retraite sont attendus, effectivement, dans le secteur d’ici à 2020. Pour anticiper un important renouvellement...
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28/04/2017 - ...
répond donc aux objectifs des employeurs en termes d’activité et d'efficacité. « Mieux lire, écrire, s’exprimer et comprendre, améliore les performances de la structure grâce à des incidents plus limités...
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